Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 25.12.1985 (40 лет) Пол: Женский Место жительства:
Менеджер по персоналу
25 600 RUR
Профессиональный опыт и навыки
02.2007г.-09.2009г. НОУ ВПО "Институт СНГ" менеджер по персоналу, поиск и подбор персонала, ведение и хранение трудовых книжек и личных дел работников, кадровое делопроизводство.
10.2009г.-по наст.время ООО "Марс 22", бухгалтер, введение и обработка первичной документации; составление актов-сверок с покупателями; подготовка и отправка платежных поручений; распечатка выписок банка, получение и сдача документов в банк; составление и сдача отчетности; начисление и выплата заработной платы; ведение трудовых книжек.
Основное образование
Высшее, 09.2003г.-06.2009г. Московская Государственная Академия Коммунального Хозяйства и Строительства, московский вечерний факультет, экономика и управление на предприятии городского хозяйства.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Второе высшее, 02.2005г.-02.2009г. Негосударственное Образовательное Учреждение Высшего Профессионального Образования "Институт Содружества Независимых Государств", государственное и муниципальное управление.
Знания и навыки
Владение ПК на уровне уверенного пользователя: знание MS Office, Word, Excel, Internet Explorer. Знание оргтехники. Оперативный поиск необходимой информации и ее последующая обработка. Навыки ведения бухгалтерского и налогового учета.
Английский, базовый. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Срок действия трудового договора Период времени, на который устанавливаются трудовые отношения между работником и работодателем. Трудовой стаж Общая продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности работника. Труд женщин и лиц с семейными обязанностями Специальные нормы, устанавливающие ограничения на тяжелые работы и предоставляющие льготы родителям. Оплата труда при простое по вине работодателя Гарантированная выплата работнику за время временной приостановки работ по причинам экономического или технического характера. Работа в ночное время: продолжительность, ограничения и порядок оплаты (ст. 96, 154 ТК РФ) Правило уменьшения длительности смены, если она полностью или частично приходится на период с 22:00 до 06:00.
 
Закрыть