Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 16.11.1966 (59 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Менеджер по персоналу
34 700 RUR
Профессиональный опыт и навыки
- Кадровое делопроизводство в полном объеме, включая постановку с нуля: трудовые договоры, приказы о приеме, переводе, увольнении, отпуске и т.п., больничные, график отпусков, штатное расписание, локальные нормативные акты (ПВТР, положения), должностные инструкции.
- Подбор персонала различных уровней. Размещение вакансий на работных сайтах, взаимодействие со СМИ, телефонные интервью, собеседования (в т.ч. групповые при массовом подборе).
- Ведение тренингов продаж и организация учебного центра для стажеров.
Основное образование
Высшее
МГУПИ - Московский государственный университет приборостроения и информатики; Управление персоналом, 2008
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Центр Специалист МГТУ им Баумана 
Кадровое делопроизводство, управление персоналом, 2005
Знания и навыки
- Знание Трудового кодекса РФ.
- Владение различными методиками подбора и отбора персонала различных уровней.
- Уверенное владение компьютером и оргтехникой.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Сезонная работа: особенности оформления и расторжения договора (гл. 46 ТК РФ) Договор на выполнение работ, которые в силу природных условий могут производиться только в течение определенного периода (сезона). Нормы освещенности рабочих мест Требования к уровню искусственного и естественного света для обеспечения безопасности и сохранения зрения работников. Декларация соответствия условий труда (СОУТ) Документ, подтверждающий, что на конкретных рабочих местах вредные факторы не выявлены (класс 1 и 2). Языковые модели в HR Использование LLM для автоматизации ответов на вопросы сотрудников. Увольнение за призыв к забастовке (правовые последствия) Разбор рисков расторжения договора с организаторами коллективных споров.
 
Закрыть