Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась:
11.08.1964 (61 год)
Пол: Женский
Место жительства: Москва
Менеджер по персоналу
Профессиональный опыт и навыки
Менеджер по подбору персонала- Подбор персонала по заявкам компании (Топ-менеджеры, специалисты, линейный персонала, в том числе региональный подбор), адаптация, (введение в должность, контроль прохождения испытательного срока сотрудников). Мотивация, проведение мероприятий направленных на укрепление корпоративной культуры. Организация и участие во внутренней аттестации сотрудников.
- Формирование текста объявлений, размещение информации о вакансиях на специализированных интернет-сайтах, в печатных СМИ, на сайте Компании, контроль актуальности информации;
- Предоставление кандидатов, отобранных по результатам первичного собеседования, сотруднику-инициатору заявки на вакансию, организация второго этапа интервью кандидатов с руководителем подразделения.
- Проведение профессиональных и психологических тестирований с помощью методик утвержденных в компании;
- Сбор рекомендаций с предыдущих мест работы кандидатов;
- Контроль выхода специалиста на работу;
- Проведение мониторинга заработных плат вакансий по направлениям (раз в полгода и при открытии новой вакансии);
- Регулярное взаимодействие с представителями печатных изданий и Интернет-ресурсов, а также агентств, занимающихся размещением рекламы по подбору персонала в печатных и электронных СМИ;
- Ведение учета расходования денежных средств в рамках бюджета на СМИ, планировании годового бюджета Компании на рекламу в СМИ, интернет в том числе текущих расходов отдела;
- Отчетность по итогам работы;
- Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий компании.
Работа с клиентами, заключение договоров. Контроль за исполнением договоров. Жизнеобеспечение офиса всем необходимым.
Маркетинг, Реклама. Организация работы АХО и контроль его деятельности.
Поддержание порядка в офисе и здании. Решение конфликтных вопросов.
Причина увольнения: закрытие агентства
Рекомендации
Рекомендации по запросу
Основное образование
Институт профессиональных инноваций Высшее, Очно-заочная форма обучения. Факультет: Психология Специальность: Психолог, преподавание психологии
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы и тренинги: Московская высшая школа экономики Менеджмент, менеджер по персоналу 2007 г. Московская Высшая Школа Экономики-бухгалтер-экономист 1995г
Знания и навыки
Большой опыт организационной работы, в том числе по поддержке взаимоотношений с внешним и внутренним заказчиком. Опыт подбора персонала с использованием различных ресурсов. Опыт ведения большого количества вакансий одновременно. В поиске персонала ориентирована прежде всего на качество и на своевременное закрытие вакансий. Поиск и подбор персонала (всех уровней). Опыт проведения телефонных интервью и личных собеседований. Опыт описания позиций. Размещение в СМИ- Интернете. Ведение базы резюме и её обновление. Анализ базы кандидатов на предмет соответствия заданной вакансии. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Помощь в адаптации кандидатам на новом месте работы. Организация обучение сотрудников. Ведение кандидатов на протяжении всего испытательного срока. Еженедельная отчетность. Мониторинг рынка труда