Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
06.06.1984 (42 года) Место жительства: Москва
Менеджер по персоналу
50 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Апрель 2008 — сентябрь 2009
Энжил Строй ООО
Москва
Начальник отдела кадров
Разработка ОМД по развитию персонала;
учет персонала;
формирования кадрового резерва;
разработка должностных инструкций;
проведение аттестации персонала;
подготовка документов пенсионного страхования и социального обеспечения для сотрудников;
анализ и оценка кадровой работы;
ведение табельного учета;
контроль над выполнением графиков отпусков и трудовой дисциплины.

Июль 2007 — апрель 2008
Престиж ООО
Москва
Менеджер по персоналу
Подбор персонала;
организация обучения персонала;
кадровое делопроизводство;
общее делопроизводство.
Основное образование
2002-2007
Минский институт управления, Минск
Факультет коммуникаций и права
Юридическая психология / Психология
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2007 ГУО "Академия последипломного образования", Практический психолог
«Активные методы практической психологии: методика ведения тренинговых групп»
2015 1C 8.3
Знания и навыки
КДП в полном объеме нескольких юридических лиц, подбор персонала.

1С 7.7- 8.3, MS Officce‚ PERSikLight, E-Staff‚ Statistica 6.0
Немецкии- базовые знания —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Фреймворк компетенций Система требований к знаниям и навыкам сотрудников, часто управляемая ИИ. Увольнение за призыв к забастовке (правовые последствия) Разбор рисков расторжения договора с организаторами коллективных споров. Требования к вентиляции и очистке воздуха Обязанность работодателя по поддержанию чистоты воздуха и функционирования систем вентиляции в рабочих помещениях. Оплата труда при выполнении государственных обязанностей Денежное обеспечение работников, привлеченных к судам, военным сборам или избирательным комиссиям. Воинский учет в организации Обязанность работодателя по сбору, хранению и передаче в военкоматы сведений о военнообязанных сотрудниках.
 
Закрыть