Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 18.09.1984 (41 год) Пол: Женский Место жительства: Москва
Менеджер по персоналу
50 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
2009-по наст.вр.
ТБМ, менеджер по персоналу
Организация и ведение процесса адаптации персонала (как штаб-квартиры компании, так и сотрудников филиалов), подбор персонала,
Разработка внутренней кадровой документации (положения, должностные инструкции),
Оценка персонала.

2005 - 2009
Торговый Дом Коломна, менеджер по персоналу
Поиск и подбор персонала (работа одновременно более, чем с 10 вакансиями);
Адаптация персонала;
Работа с внешним и внутренним кадровым резервом;
Разработка внутренней кадровой документации;
Организация корпоративных мероприятий;
Анализ рынка труда и заработных плат города;
Анализ удовлетворенности трудом сотрудников организации;
Кадровый учет.
Основное образование
Высшее, 2001 - 2006
МГОУ, экономический факультет, менеджмент организации, красный диплом
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2007 "Как найти своего сотрудника: технологии отбора персонала"
Центр развития персонала SRC
Знания и навыки
Ответственный, пунктуальный, грамотный сотрудник, умеющий правильно расставлять приоритеты в работе и следовать интересам компании.
Отличное знание компьютера (MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Outlook, 1С Зарплата и Управление персоналом 8, Photoshop).
Английский (базовый уровень) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение по собственному желанию в период отпуска Право работника расторгнуть трудовые отношения, находясь на отдыхе, без выхода на рабочее место. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) Технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов. Трудовой договор с руководителем организации Специфическое соглашение, определяющее права и ответственность первого лица компании. Служебная командировка: оформление, гарантии и порядок возмещения расходов (ст. 166–168 ТК РФ) Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Нормы труда (выработки, времени, обслуживания) Установленный объем трудового задания, который работник должен выполнить в определенных организационно-технических условиях.
 
Закрыть