Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 23.01.1970 (56 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Менеджер по продажам
54 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Декабрь 2011 — Август 2012
ООО "Мостобаши продакс Центр" (Москва) — Продукты питания
Менеджер по продажам
Поиск и привлечение клиентов
Работа с клиентской базой и поддержание ее в актуальном состоянии
Проведение переговоров с клиентами
Составление коммерческих предложений и заключение договоров
Выставление счетов
Поиск подрядчиков и взаимодействие с ними
Составление планов продаж
Ведение документооборота в полном объеме
Составление отчетов по результатам работы

Декабрь 2007 — Ноябрь 2011
ООО "Акира Оил Центр" (Москва) — Автомобили/запчасти/шины
Начальник склада
Управление персоналом склада
Организация и участие в инвентаризациях
Организация бесперебойного документооборота
Организация и контроль над всеми складскими процессами: прием, хранения, перемещение и отгрузка,расстановки.
Размещение продукции с учетом наиболее рационального использования складских площадей (продукция ГСМ)
Внедрение адресного хранения с применением штрих-кодирования.
Ведение полного цикла складского учета.
Знание принципов складской логистики

Ноябрь 2012-ноябрь 2013
ООО "Фарсис" Москва(бакалея)
Региональный менеджер по продажам
Поиск и привлечение клиентов
Работа с клиентской базой и поддержание ее в актуальном состоянии
Проведение переговоров с клиентами
Составление коммерческих предложений и заключение договоров
Выставление счетов
Поиск подрядчиков и взаимодействие с ними
Составление планов продаж
Ведение документооборота в полном объеме
Составление отчетов по результатам работы
Основное образование
Средне-специальное
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы "Менеджмент",менеджер
Знания и навыки
Хорошее знание 1С склад, MS Office,оргтехники

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Обучение оказанию первой помощи Обязательная подготовка работников по освоению навыков оказания помощи пострадавшим на производстве. Трудовой договор с надомником (материалы) Условие о порядке обеспечения надомного работника сырьем и инструментами для выполнения задания. Характер работы Условие трудового договора, определяющее специфику деятельности (подвижной, разъездной и др.). Жесткое дисциплинарное взыскание Крайняя мера наказания за проступок, обычно увольнение. Материальная ответственность за невозврат пропуска (ID-карты) Обязанность сотрудника компенсировать стоимость изготовления нового электронного ключа при потере или увольнении.
 
Закрыть