Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 02.04.1990 (36 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Менеджер по продажам
79 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
25.06.2012-31.12.2013 ООО "Магазин Будущего" (Москва), Тестировщик RFID-оборудования, Тестирование RFID-оборудования. Оптимизация и настройка RFID-оборудования и RFID-меток. За короткие сроки было протестировано более 10 тысяч товаров, и описано пожелания по оптимизации товара RFID-оборудования и RFID-меток.
Основное образование
высшее, 2007-2013, Российский государственный технологический университет имени К.Э. Циолковского, Москва, Материаловедение и технология материалов, магистр.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
второе высшее, 2011-2014, заочная, Российский государственный технологический университет имени К.Э. Циолковского, Москва, Институт развития новых образовательных технологий, Производственный менеджмент
Знания и навыки
Базовые знания графических редакторов (AutoCad, Photoshop)Знание ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, Internet)Целеустремленность, обучаемость, ответственность, энергичность, активность, коммуникабельность, уверенность в себе, стрессоустойчивость
английский —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Кадровый резерв Группа квалифицированных сотрудников, потенциально готовых к занятию вышестоящих или ключевых должностей в организации. Трудовой договор с сезонным работником (расторжение) Особый порядок и сроки уведомления при прекращении трудовых отношений с сезонными сотрудниками. Стресс-интервью: методология, применение и этические границы в HR Вид собеседования, в ходе которого рекрутер намеренно создает напряженную обстановку для проверки психологической устойчивости кандидата. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни Порядок начисления заработной платы за работу в дни, официально признанные днями отдыха. Увольнение за неоднократное неисполнение обязанностей Прекращение договора с работником, который уже имеет дисциплинарное взыскание и совершил новый проступок.
 
Закрыть