Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 05.02.1978 (48 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
Менеджер по продажам
34 300 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Август 2011 — апрель 2013 (1 год 9 месяцев)
Клуб Красоты, Интернет-магазин (Москва, klubkrasoti.ru) — Розничная торговля
Менеджер отдела продаж
Продажа товаров по телефону, оформление заказов в 1с, работа с внутренними службами компании, консультирование клиентов по вопросам качества товара, доставки, обмена, возврата. Решение конфликтных ситуаций. Исполнение обязанностей старшего менеджера в выходные дни.
Май 2010 — октябрь 2010 (6 месяцев)
ООО «Коннект» — Розничная торговля
Менеджер службы клиентского сервиса
Работа в интернет магазине. Прием и оформление рекламаций, консультирование и информирование по телефону клиентов, ведение базы данных, взаимодействие с внутренними службами компании, подготовка отчетности.
Сентябрь 2007 — июнь 2008 (10 месяцев)
ООО «Оконные конструкции» — Розничная торговля
Менеджер отдела продаж
Работа с клиентами, заключение договоров, работа с подрядчиками, проверка отчетности, расчет стоимости изделий.
Основное образование
Высшее, ПГАСА, специальность инженер-строитель-технолог, период обучения 1995-2000 гг.
Знания и навыки
Профессиональный опыт: Знание ПК на уровне уверенного пользователя, базовые знания программ 1С, HTML, CSS, MS Office, AdobePhotoShop, RealDraw, CorelDraw, DreamWeaver, Internet.

Личные качества: высокая работоспособность, ответственность, нацеленность на результат, коммуникабельность, пунктуальность, исполнительность, умение работать в команде, пунктуальность, легко обучаемость, стрессоустойчивость.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Предложение о работе (Job Offer): юридическая значимость и риски Письменное предложение о работе с указанием условий: должности, зарплаты и даты выхода. Договор о коллективной материальной ответственности Соглашение о возмещении ущерба группой работников при совместном выполнении работ, связанных с хранением или продажей ценностей. Нормальный хозяйственный риск (основание освобождения) Условие, исключающее материальную ответственность работника при достижении общественно полезной цели. Увольнение по соглашению сторон Способ расторжения трудового договора, основанный на взаимной договоренности работника и работодателя. Удержания из заработной платы Снятие части денежных средств из дохода работника для погашения его задолженности перед работодателем или государством.
 
Закрыть