Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 02.06.1973 (53 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Менеджер по продажам
45 600 RUR
Профессиональный опыт и навыки
03.2010--н/в Купля-продажа подержанных автомобилей в частном порядке.
Помощь в продаже автомобилей.

10.2007— 03.2010 ООО «Атоломбард- Сити», г.Москва.
Должность: эксперт-администратор
— работа с клиентами автоломбарда
— оценка технического состояния и рыночной стоимости автомобилей сдаваемых в ломбард
— Проведение переговоров с клиентами
— Заключение договоров
— Прием и выдача денежных средств под залог автомобиля
— Продажа невыкупленных автомобилей
— Взаимодействие с нотариусами и ГИБДД.

09.2003 — 10.2006 ООО «Меркурий», г.Москва.
Должность: Заместитель директора
— Руководство цехом по производству бумажной продукции штат численностью 15 человек
— Организация работы цеха с нуля
— Набор и обучение персонала
— Закупка сырья сбыт готовой продукции
--- Взаимодействие с государственными и коммерческими структурами
Основное образование
Московский Педагогический Государственный Университет
Юридический факультет
Специальность: Юриспруденция
Знания и навыки
Опыт в продажах и выкупе автомобилей
Хорошее знание рынка подержанных автомобилей
Знание устройства и технических параметров автомобилей
Опыт ведения переговоров
ПК — уверенный пользователь
Английский язык — курс института —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Профессиональная этика Система моральных принципов и норм поведения специалиста в рамках его профессиональной деятельности. Оценка профессиональных рисков Процедура выявления опасностей на рабочем месте и определения вероятности причинения вреда здоровью. Защита персональных данных работника Комплекс мер по обеспечению конфиденциальности информации о сотруднике, необходимой работодателю в связи с трудовыми отношениями. Выплата выходного пособия в повышенном размере Случаи, когда сумма компенсации при увольнении превышает стандартный месячный заработок. Дисциплинарное взыскание (порядок и виды по ТК РФ) Мера ответственности, применяемая работодателем к работнику за совершение дисциплинарного проступка.
 
Закрыть