Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 07.12.1976 (49 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
менеджер по продажам
58 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
10.2004 - продолжаю работать , Кирби

Бытовая техника/электроника
Старший менеджер отдела продаж
-Большой опыт личных прямых продаж, проведение презентаций товара, поиск клиентов, ведение и расширение клиентской базы, сопровождение и поддержка клиентов, подбор, ведение переговоров, подготовка и заключение договоров, взаимодействие с банками по вопросам предоставления кредитов, контроль оплат и отгрузки товара, организация работы отдела продаж;
-Обучение, мотивация сотрудников, проведение семинаров и тренингов по продажам, результаты работы отдела продаж - увеличение объемов продаж от 30 до 200 единиц дорогостоящей техники ежемесячно;
11.2002 - 09.2004 , ООО "Дарсо"

Мебель/сантехника
кладовщик
прием-выдача товара и комплектующих, ведение складского учета, складские программы
Основное образование
2000 — Московский Государственный институт леса, МХТД производство бумаги, древесных плит и пластиков Неполное высшее.
Знания и навыки
Большой опыт личных прямых продаж,проведение презентаций товара, поиск клиентов, ведение и расширение клиентской базы, сопровождение и поддержка клиентов, подбор, ведение переговоров, подготовка и заключение договоров, взаимодействие с банками по вопросам предоставления кредитов, контроль оплат и отгрузки товара, организация работы отдела продаж;
-Обучение, мотивация сотрудников, проведение семинаров и тренингов по продажам, результаты работы отдела продаж - увеличение объемов продаж от 30 до 200 единиц дорогостоящей техники ежемесячно;

английский- базовые знания —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Денежная компенсация за задержку выплаты зарплаты Обязанность работодателя выплатить проценты за каждый день просрочки выдачи денежных средств. Оплата труда при невыполнении норм труда Порядок расчета заработной платы, если работник не выполнил установленный объем работ. Сезонные работы Работы, которые в силу природных и климатических условий выполняются только в течение определенного периода (сезона). Перерывы для отдыха и обогревания (помещения) Обязанность работодателя по обустройству специальных мест для восстановления теплового баланса сотрудников. Оплата труда при простое по вине работодателя (ст. 157 ТК РФ) Гарантированный уровень выплат в период временной приостановки работы по внутренним причинам компании.
 
Закрыть