Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 25.10.1986 (39 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
менеджер по продажам
37 200 RUR
Профессиональный опыт и навыки
ООО «Альт Телеком» - менеджер, старший менеджер, управляющий салоном,
- ведение телефонных и личных переговоров ведение переговоров на уровне руководства; прямые продажи; заключение договоров; отслеживание дебиторской задолженности; отслеживание продукции от склада продавца; работа с рекламациями; развитие клиентской базы, освоение новых рынков сбыта, мониторинг рынка сбыта, ценообразование, отчетность в центральный офис, инкассация, подбор и обучение персонала, контроль работы персонала, консультация клиентов.
ЗАО «Русская Телефонная Компания» - специалист по продажам,
- прямые продажи, долгосрочные контракты, заключение договоров, отслеживание дебиторской задолженности, развитие и расширение клиентской базы, отслеживание продукции от склада продавца; работа с рекламациями; развитие клиентской базы, освоение новых рынков сбыта, мониторинг рынка сбыта, ценообразование, отчетность в центральный офис, консультация клиентов.
Основное образование
ЕЛГИИТ, факультет — экономический, специальность — менеджмент организации
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Сертификат о прохождении тренинга в компании «РТК», ЗАО
Знания и навыки
Компьютер (опытный пользователь, офисный пакет, 1С (торговля +склад, 7.7; 8.0), интернет, электронная почта), офисная оргтехника,
Английским (Базовый) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с иностранцем (патент) Обязательные требования к документам при найме безвизовых иностранных граждан. Увольнение за невыход на работу (прогул) более 4 часов Специфика определения дисциплинарного нарушения, дающего право на немедленное расторжение договора. Персональные данные работника Любая информация, относящаяся к определенному физическому лицу (работнику), необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни Порядок начисления заработной платы за работу в дни, официально признанные днями отдыха. Трудовой договор с дистанционным работником (программные средства) Обязательства по установке и поддержке специфического ПО для удаленного доступа и отчетности.
 
Закрыть