Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 15.09.1974 (51 год) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Менеджер по продажам
Профессиональный опыт и навыки
2006-2008гг. ООО "Торговый дом "Мегаполис" (занимаемая должность: торговый представитель, супервайзер). В подчинении 7-10 человек. Часто выполнял работу менеджера по работе с VIP-клиентами, а также директора представительства компании. За период работы значительно расширена территория дистрибуции компании, достигнута договоренность и установлены партнерские отношения с "конфликтными" и "проблемными" контрагентами компании на наилучших для компании условиях.
2008-до настоящего времени. ООО "Фрион"(занимаемая должность: торговый представитель). Зачастую выполняю работу менеджера по работе с VIP-клиентами, а также директора отдела продаж компании. Расширение территории ведения бизнеса компании
Основное образование
Среднее.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Самостятельное изучение технологий и стратегий успешного ведения переговоров, а также их постоянное применение на практике.
Знания и навыки
Большой опыт работы в сфере торговли (работа в компаниях ООО "ТД "Мегаполис" ООО "Фрион" (работаю в данный момент).
Большой опыт в области ведения переговоров и успешного их завершения. Достижение положительных результатов и способствование расширению территории деятельности компании.
Английский язык (общее знание, со словарем). —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Профессиональный риск (управление) Комплекс взаимосвязанных мероприятий по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков. Трудовой договор с надомником (использование материалов) Условие о том, кто предоставляет сырье и инструменты для выполнения работы вне цеха. Алгоритмический менеджмент Управление персоналом с использованием алгоритмов и ИИ для постановки задач и контроля их выполнения. Служебная проверка Процедура сбора и анализа материалов о дисциплинарном проступке государственного служащего. Простой (по вине работодателя) Временная приостановка работы по причинам экономического, технологического или организационного характера.
 
Закрыть