Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 16.04.1974 (52 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
менеджер по работе с клиентами
50 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
февраль 2002 по настоящее время
ООО ФД Электроникс
Менеджер по работе с клиентами
Основное образование
высшее
Тверской Государственный Университет
Филологический факультет
1989-1995 г.г.
Знания и навыки
Ведение переговоров, заключение договоров, контроль выполнения договорных обязательств. Отслеживание платежей, проведение сверок взаиморасчетов, контроль дебиторской задолженности. Поддержка и расширение клиентской базы. Работа с первичной бухгалтерской документацией. Проведение платежей в системе Банк-клиент. Оформление документов в 1:С Торговля-Склад 7.7.
Местная логистика. Взаимодействие с курьерской службой и составление маршрутов поездок курьеров. Работа с транспортными компаниями и поиск оптимальных решений для отправки товаров региональным клиентам.
Написание статей для сайтов компаний различной направленности. Есть опыт работы корреспондентом в периодическом издании и корректорские навыки.
базовый английский —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с работником в возрасте до 18 лет Особый порядок заключения соглашения с подростками, предусматривающий дополнительные меры защиты их здоровья и образования. Увольнение в связи с нарушением правил заключения договора Расторжение трудовых отношений, если договор был заключен вопреки установленным законом запретам. Возмещение расходов при служебных командировках: правовой порядок Обязанность работодателя компенсировать затраты сотрудника, связанные с выполнением поручения вне места постоянной работы. Коллективные переговоры Процесс подготовки, заключения или изменения коллективного договора между представителями работников и работодателем. Увольнение за невыход на работу (ликвидация рабочего места) Запрет на признание прогулом отсутствия работника из-за непредоставления ему условий труда.
 
Закрыть