Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 02.06.1985 (41 год) Пол: Женский Место жительства: Москва
Менеджер по работе с клиентами
34 300 RUR
Профессиональный опыт и навыки
1. Фирма "1С". Период: с мая, 2008 по настоящее время.
Обязанности:
Сопровождение размещения РИМ существующих клиентов ( сайт, ежемесячный журнал, программные продукты), оформление договоров, выставление счетов, оформление закрывающих документов, поиск новых клиентов, переговоры, участие в ежегодных мероприятиях компании (семинары).

2. Tez Tour. Период работы: с мая, 2007 по май, 2008.
Сопровождение размещения рекламы существующих клиентов в профильном журнале (туризм), оформление договоров, выставление счетов, оформление закрывающих документов, поиск новых клиентов, переговоры, участие в профильных выставках.
Основное образование
Неполное высшее. (Московский Институт Управления, факультет "Государственное и муниципальное управление")
Знания и навыки
- обзвон потенциальных клиентов с целью предложения рекламных услуг
- выезд и проведение переговоров с потенциальными клиентами.
- ведение клиента от получения заявки на размещение рекламы до публикации в журнале
- работа на профильных выставках( проведение ознакомительной презентации журнала,выявление потребностей потенциального клиента)
- знание английского на среднем уровне.(письменный+устный)
- знание офисных программ, I-net
- обучаема, коммуникабельна, ответственна
знание английского на среднем уровне.(письменный+устный) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Предоставление отгула за работу в выходной день Возможность получения дополнительного времени отдыха вместо повышенной оплаты труда. Отпуск по беременности (детали) Оплачиваемый период отдыха, предоставляемый женщине до и после рождения ребенка. Работа в ночное время: продолжительность, ограничения и порядок оплаты (ст. 96, 154 ТК РФ) Правило уменьшения длительности смены, если она полностью или частично приходится на период с 22:00 до 06:00. Увольнение за использование дипфейков (deepfake) в рабочих целях Расторжение договора за создание поддельных видео- или аудиосообщений от имени коллег или руководства. Оплата труда при простое по вине работника Отсутствие обязанности работодателя выплачивать вознаграждение за время вынужденного бездействия по вине сотрудника.
 
Закрыть