Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 28.04.1977 (49 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
менеджер по работе с клиентами
64 600 RUR
Профессиональный опыт и навыки
10.2010 - 02.2011 ООО "Протон"
менеджер отдела продаж.
* активный поиск клиентов,
* поддержание клиентской базы,
* отслеживание дебиторской задолженности,
* сопровождение сделок от получения заявки до отгрузки,
* участие в выставках на стенде компании.

11.2008 - 09.2010, ООО "Красногорье"
Руководитель отдела логистики
Организация грузоперевозок по Москве, МО. Оптимизация схем перевозок и снижение транспортных расходов, составление бюджета на логистику, организация обработки транспортной и сопроводительной документации, ведение отчётности.

03.2008 - 11.2008, OOO "Эталон-Авто" менеджер по развитию бизнеса
Организация и координирование бизнес проекта. (Интернет- магазин)

09.2003 - 03.2008, Филиал "Центральный" ТД "Талосто"
менеджер по работе с сетями
Координация процесса продаж, включая заказ, его подготовку и проверку. Поиск новых клиентов, поддержание контактов, информирование их об изменениях цен, условий поставки и скидках, появлении новой продукции. Технические консультации по товару и информирование покупателей об условиях оплаты, условиях и сроках поставки. Оформление предложений, счетов, подготовка договоров на поставку и кредитных договоров; проверка поступления средств от покупателя.
Увеличение объёма продаж на 47% к предыдущему периоду, снижение дебиторской задолженности по целевому показателю на 30%.
Основное образование
высшее 2001-2007. Институт Экономических преобразований и Управления Рынком. Экономический. Финансист.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2005 — Концепция комплексных продаж, Норка Д., сертификат
Знания и навыки
Большой положительный опыт в сфере продаж, более 6 лет.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Удержания из заработной платы Снятие части денежных средств из дохода работника для погашения его задолженности перед работодателем или государством. Материальная ответственность сотрудника за нецелевое использование ресурсов компании Взыскание убытков за использование оборудования или связи организации в личных коммерческих целях. Аутстаффинг (Outstaffing) Вывод персонала за штат компании-заказчика и оформление его в штат компании-провайдера. Обязательность подписи работника в ЛНА Процедура подтверждения факта ознакомления сотрудника с внутренними правилами и приказами организации. Квалификация работника Уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы сотрудника.
 
Закрыть