Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился:
24.04.1985 (41 год)
Пол: Мужской
Место жительства: Москва
Менеджер по работе с клиентами
36 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
08.2009 – 02.2010Компания «Мобил Элемент».
Менеджер по развитию.
12.2008 – 08.2009
ООО «Гран-При» (установка и обслуживание детских аттракционов «кран-машина»).
Менеджер по развитию.
06.2007 – 11.2008
Компания «Мобил Элемент».
Зам. директора по развитию регионов + территориальный управляющий салонами связи.
Руководитель отдела платежей.
Менеджер по продажам.
01.2007 – 04.2007
Сеть салонов связи «Альт Телеком».
Менеджер по продажам.
12.2003 – 12.2006
Торгово-промышленный холдинг ООО Корпорация «СТМ»
(магазины аудио-видео, бытовой и оргтехники).
Менеджер по продажам.
Основное образование
2000 - 2003 Профессионально-техническое училище №89 г. Королев. Автомеханик.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Участвовал в тренингах по продажам.
Знания и навыки
Поиск площадей, ведение переговоров, составление коммерческих предложений, заключение договоров.
Развитие в регионах услуг по оплате: сотовая связь, спутниковое телевидение, фиксированная связь и IP- телефония (терминалы по приему платежей).
Контроль платежей по точкам (поставщик услуг моментальной оплаты "E-PORT"), статистика, выявление и устранение причин спада, разработка обучающего материала, работа с типографией (ведение переговоров и заказ заявок на проведение платежей).
Контроль бизнес процесса, открытие салонов сотовой связи с «нуля», подбор персонала, координация работы, обучение, мотивация, контроль проведения инвентаризаций, расчет з/п.
ПК – пользователь (MS Office, Интернет, почта).
Развитие в регионах услуг по оплате: сотовая связь, спутниковое телевидение, фиксированная связь и IP- телефония (терминалы по приему платежей).
Контроль платежей по точкам (поставщик услуг моментальной оплаты "E-PORT"), статистика, выявление и устранение причин спада, разработка обучающего материала, работа с типографией (ведение переговоров и заказ заявок на проведение платежей).
Контроль бизнес процесса, открытие салонов сотовой связи с «нуля», подбор персонала, координация работы, обучение, мотивация, контроль проведения инвентаризаций, расчет з/п.
ПК – пользователь (MS Office, Интернет, почта).