Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 27.03.1987 (39 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Менеджер по работе с клиентами
37 200 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы 5 лет

Международный Медицинский Центр On Clinic, с сентября 2009 по настоящее время
Должность: Администратор отделения стоматологии
Расчет пациентов, работа с кассовым аппаратом, первичные консультации, документация, запись, прием и распределение входящих звонков.

Международный Медицинский Центр On Clinic, с сентября 2008 по настоящее время
Должность: Фармацевт (первый стол)
Контроль за расчетами, учет лекарственных средств, контакты с поставщиками, ведение складского учета.

Международный Медицинский Центр On Clinic, с июня 2006 по настоящее время
Должность: Косметолог по телу
Проведение консультаций по коррекции веса, различные виды массажа, обертывание, эндормологический массаж, прочие консультации.
Основное образование
Российский Государственный Медицинский Университет (неполное высшее), с 2006 по наст. время
Специальность: 	Педиатр 
Московский Медицинский Колледж №3 (с углубленным изучением фармакологии) (среднее-специальное), с 2002 по 2006
Специальность: 	Мед.брат

Углубленное изучение фармакологии.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы оздоровительного и лечебного массажа
Знания и навыки
Консультирование и предоставление клиентам информации о услугах клиники‚ телефонные переговоры‚ прием обработка заказов‚ контроль оформления документов‚ уверенное владение ПК, знание 1С.
Английский: средний разговорный —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с ИИ-разработчиком (права на датасеты) Условие о принадлежности прав на размеченные данные и обученные модели, созданные в ходе работы. Цифровой след соискателя Совокупность открытых данных о кандидате в интернете, используемая ИИ-системами для оценки репутации. Оплата труда при простое по вине работника Отсутствие обязанности работодателя выплачивать вознаграждение за время вынужденного бездействия по вине сотрудника. Компенсационные выплаты: виды, правовой статус и налоговый учет Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей. Увольнение за нецелевое использование интернета (дисциплинарная ответственность) Судебная практика и риски расторжения договора за чрезмерное увлечение соцсетями и видео в рабочие часы.
 
Закрыть