Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 02.02.1984 (42 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Менеджер по работе с клиентами
37 200 RUR
Профессиональный опыт и навыки
3-5 лет
Агенство недвижимости, с мая 2006 по настоящее время
Должность: начальник отдела кредитования
Опытный пользователь ПК.консультирование клиентов по вопросам ипотечного кредитования;
заключение договоров;
отслеживание прохождение сделки;
работа со страховыми‚ оценочными компаниями.Контроль качества обслуживания и консультирования заемщиков по вопросам, возникающим в процессе заключения кредитных сделок;и др.


Golden Tellecom, с марта 2004 по апрель 2006
Должность: управляющий
Работа с персоналом;управление отделом операторов call center;работа с клиентами по телефону;заключение договров;работа с компьютером и.т.д

Основное образование
Основное — неполное высшее 
РГАЗУ (неполное высшее), с 2009 по наст. время 
Специальность: Государственное и муниципальное управление 
МГАПИ (неполное высшее), с 2003 по 2005 
Специальность: инженер 
Знания и навыки
Кредитование‚ работа с клиентами по телефону‚ опыт прямых продаж‚ заключение и оформление договоров‚ дальнейшее их отслеживание
работа с поступающей корреспонденцией‚ рассылка макетов СМИ‚ составление отчетов
Владение оргтехникой: факс‚ модем‚ сканер‚ копировальное оборудование‚ офисная АТС
Машинопись русский‚ латинский
Знание ПК: пользователь‚ Windows‚ специальные программы.
Английский: начальный Немецкий: начальный —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при простое по вине работодателя Гарантированная выплата работнику за время временной приостановки работ по причинам экономического или технического характера. Оплата труда при невыполнении норм по вине работника Порядок расчета выплат, если сотрудник не справился с заданием по собственной халатности. Доплата за наставничество Стимулирующая выплата опытным сотрудникам за обучение новичков на рабочем месте. Алгоритмический менеджмент Система управления персоналом, где распределение задач и контроль осуществляются программными алгоритмами. Акт о совершении дисциплинарного проступка: оформление и процедура (ст. 193 ТК РФ) Документ, фиксирующий факт нарушения работником трудовой дисциплины или неисполнения обязанностей.
 
Закрыть