Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 01.12.1968 (57 лет) Пол: Мужской Место жительства: Краснознаменск, Калининградская область
Менеджер по развитию
61 700 RUR
Профессиональный опыт и навыки
02.1998 – 02.2010гг. ООО «Ювенда» Москва Профиль деятельности организации: розничная торговля электроникой, «Геймпарк» .
Должность: Управляющий розничной сети
 Должностные обязанности: - Открытие магазинов: поиск ниши для успешной реализации товара, составление портфолио и бизнес – планов торговых проектов, составление договоров с администрацией торговых центров (арендодателей), сбор разрешительной документации, регистрация в налоговых органах. Подбор и обучение персонала (продавцы – консультанты, промоутеры). Обеспечение торгового процесса: формирование ассортиментного ряда, закупка и поставка товара, анализ и планирование продаж, категорийные закупки, обеспечение и контроль работы складов. Взаимодействие с администрацией. Обеспечение бесперебойной и прибыльной работы торговой сети.
 Достижения: за время работы с моим участием было открыто 36 магазинов, которые принесли компании существенную прибыль и способствовали привлечению оптовых покупателей.
 Более ранняя деятельность (1991 – 1998гг.): работал в сфере строительства в должности начальника строительного участка. В связи с ликвидацией главного строительного управления (военное предприятие) перепрофилировался и занялся коммерческой деятельностью.
Основное образование
08.1986 – 07.1991гг.	 Ленинградское Высшее Военное инженерно – строительное училище им. Комаровского	 г. С – Петербург Факультет: Гражданское строительство
Специальность: «Инженер- строитель» 
	Диплом о высшем строительном образовании 
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
02.2005 – 03.2005гг. Московский коммерческий учебный центр Москва Прошел специализированный курс по программе: «Управление и повышение мотивации персонала» 
	Диплом 
Знания и навыки
Специалист по управлению розничными сетями и проектами с общим стажем в торговле более 12 лет. Специализировался на продажах электроники, компьютерной техники и мультимедийных проектов. Имею успешный опыт открытия и вывода в прибыль розничных точек с нулевого цикла. Хорошо ориентируюсь в рынке, знаю специфику товара и тенденции покупательского спроса. Помимо электроники могу заниматься реализацией других товаров аналогичного назначения и массового спроса. Знаю основы маркетинга, имею опыт развития и увеличения продаж посредством грамотного подбора ассортимента, удачного выбора торговых мест и организации продаж.
Английский. Базовый уровень. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Средства индивидуальной защиты рук (перчатки) Изделия для защиты кожных покровов рук от механических повреждений, химии, температур и загрязнений. Нормы выдачи очищающих средств (мыло) при ЭКДО Переход на электронный учет выдачи смывающих и обезвреживающих средств. Процедура передачи дел при смене материально ответственного лица (МОЛ) Обязательный процесс инвентаризации и подписания актов при смене сотрудника, отвечающего за ценности. Комиссия по трудовым спорам (КТС) Орган, образуемый в организации для досудебного разрешения индивидуальных трудовых конфликтов. Квалификация работника Уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы сотрудника.
 
Закрыть