Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 24.04.1985 (41 год) Пол: Женский Место жительства: Москва
МЕНЕДЖЕР ПО РЕКЛАМЕ
25 600 RUR
Профессиональный опыт и навыки
 С 01.01.06 по 11.04.06 – менеджер в ООО «Мега Консалтинг».
 С 01.07.01 по 31.03.02 – помощник бухгалтера в «Молодёжном рекламно-производственном агентстве».
Основное образование
Образование: Высшее. 
В 2002 году завершила обучение в ЦО № 1694 «Ясенево»;
Факультет практической психологии в Новом Гуманитарном Университете Натальи Нестеровой (НГУ) – с 2002 по 2006 год; 
Факультет клинической психологии Московского Психолого-Социального института (МПСИ) – с 2006 по 2009 г.
Квалификация: Психолог. Преподаватель психологии;
Специальность: Психология;
Специализация: Клиническая психология.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
В 2007 году прошла индивидуальную гештальт – терапию/ 
Так же, имею сертификат Центра Этнофункциональных Исследований (ГАСК) о пройдённой подготовке по курсу «Системных семейных расстановок по Б.Хеленгеру» от 17 июня 2007 года (в качестве клиента и психолога-практика). В данный момент занимаюсь йогой, планирую дополнительное обучение .
2010 год - РГСУ, повышение квалификации по специальности "Менеджер персонала",
Знания и навыки
В целом, широкий круг интересов: в области писательской, педагогической деятельности, психологии и смежных наук, а так же лингвистики, искусства и дизайна. Знания в области психологии - психодиагностики, профконсультирования, пато – и нейропсихологии, специальной психологии, психосоматической медицины; владение компьютером на уровне пользователя (Word, Excel); французским языком – начальный уровень и английским языком – начальный уровень.
французским языком – начальный уровень и английским языком – начальный уровень. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Прекращение договора при отказе от перевода по медицинскому заключению Основание для расторжения трудовых отношений, если работник не согласен на предложенную по здоровью работу. Акт о совершении дисциплинарного проступка: оформление и процедура (ст. 193 ТК РФ) Документ, фиксирующий факт нарушения работником трудовой дисциплины или неисполнения обязанностей. Индексация заработной платы: правовая обязанность работодателя (ст. 134 ТК РФ) Механизм обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен. Персональные данные работника Любая информация, относящаяся к определенному физическому лицу (работнику), необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями. Трудовой договор Основной документ, регулирующий отношения между работником и работодателем, устанавливающий их права и обязанности.
 
Закрыть