Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 31.01.1967 (59 лет) Пол: Мужской Место жительства: Одинцово, Московская область
Менеджер по сервису
73 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
февраль 2008 — ноябрь 2011
Сервисный менеджер
(Полная занятость)
SIA "Wellness", г. Рига. Представительство компании "Technogym" по странам Балтии и Белорусии. Продажа и обеспечение гарантийного и постгарантийного обслуживания оборудования.

Должностные обязанности и достижения:
Организация работы сервисной службы. Обеспечение заказа и поставки запасных частей. Общение с итальянским производителем по переписке по техническим вопросам. Непосредственное участие в ремонте оборудования, если небходимо. Курирование установки нового оборудования.
Подготовка и подписание договоров по поставке оборудования и сервисному обслуживанию. Командировки по местам установленного оборудования.
Основное образование
Высшее образование,
Московский государственный технический университет имени Н.Э.Баумана. Факультет: Радиотехнический факультет. Специальность: Конструирование и технология производства электронно-вычислительных средств.
1987-1992 г.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы повышения квалификации "PHILIPS". , г. Рига, 2000 год.
Знания и навыки
Продвинутый пользователь компьютера.
Имею опыт работы с профессиональными конструкторскими и проектными программами, графическими редакторами.
Английский язык технический —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Удержание стоимости обучения при досрочном увольнении Возврат средств, затраченных работодателем на повышение квалификации сотрудника, пропорционально неотработанному времени. Декларация соответствия условий труда (СОУТ) Документ, подтверждающий, что на конкретных рабочих местах вредные факторы не выявлены (класс 1 и 2). Журнал инструктажа Документ учета проведения обучения по охране труда. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации Принципы начисления зарплаты, если сотрудник совмещает задачи разной сложности. Увольнение за повторное нарушение дисциплины (ст. 81 п. 5) Расторжение договора с сотрудником, имеющим непогашенное взыскание и совершившим новый проступок.
 
Закрыть