Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 23.05.1979 (47 лет) Пол: Мужской Место жительства: Лобня, Московская область
менеджер по транспорту
49 600 RUR
Профессиональный опыт и навыки
7,5 лет в сфере эксплуатации транспорта и руководства отделом (службой), занимался планированием эксплуатации АТ, ведением отчетной документации, контролем и организацией правильного использования, своевременного и качественного обслуживания техники, списанием выработавших ресурс автомобилей, агрегатов и основного оборудования машин (АКБ, шин, ПГО), организацией снабжения склада автомобильного имущества до необходимых норм, учетом выдачи запасных частей и отчетность по бух. документам, подготовкой водительского состава, контролем машин на линии, учетом наработки и отчетностью по путевой документации.
Основное образование
Челябинский Военный автомобильный институт
инженер по специальности автомобили автомобильное хозяйство
Знания и навыки
Совершенствование системы автомобильных перевозок‚ грамотное планирование работы отдела и максимально эффективное распределение обязанностей между персоналом; увеличение экономического эффекта при использовании транспорта‚ увеличения срока и ресурса работы основного оборудования автомобилей‚ максимально исключить дорожно-транспортные происшествия путем качественной подготовки водительского состава.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Аттестация работников Процедура проверки соответствия квалификации работника занимаемой им должности. Суммированный учет рабочего времени Способ учета времени, при котором установленная законом продолжительность рабочего дня соблюдается в среднем за определенный период (месяц, квартал, год). Трудовой договор с работодателем — физическим лицом Особенности оформления трудовых отношений, когда нанимателем выступает гражданин, не являющийся индивидуальным предпринимателем. Индексация заработной платы: правовая обязанность работодателя (ст. 134 ТК РФ) Механизм обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен. Труд в религиозных организациях Особый порядок регулирования труда священнослужителей и персонала религиозных объединений.
 
Закрыть