Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 09.04.1987 (39 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
менеджер, помощник технолога
23 700 RUR
Профессиональный опыт и навыки
01.09.2003-06.06.2009 - Кафедра «Неорганическая и Общая химия», при университете
пищевых производств, инженер
01.09.2001 – 01.06.2002 – промоутер, модель в рекламном агентстве «Penny Lane Marketing» на почасовой ставке
01.09.2003-по настоящее время – промоутер, модель в рекламном агентстве «ПромАрт», «Промо Дом Центр», «Артком», «Абсолют», «4р групп» на почасовой ставке
C 09/2009 по-настоящее время холдей, менеджер на выездных банкетах(Кремль, ресторан "З.Церетелли", МИИТ, Экспоцентр, Итальянское посольство, Французское посольство и т.д.)
Основное образование
высшее, МГУПП, 2003-2009, инженер по специальности "Технологи хлеба, хлебобулочных,кондитерских и макаронных изделий"
Знания и навыки
microsoft oficce, internet.
английский, турецкий —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Творческие работники Категория сотрудников (актеры, журналисты, художники), чья работа связана с созданием или исполнением произведений. Оплата труда при выполнении государственных обязанностей Денежное обеспечение работников, привлеченных к судам, военным сборам или избирательным комиссиям. Квалификация работника Уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы сотрудника. Дисциплинарное взыскание (виды) Меры ответственности, которые работодатель имеет право применить к работнику за совершение проступка. Увольнение за повторное нарушение дисциплины в течение года Расторжение договора с работником, имеющим неснятое взыскание, при совершении им нового проступка.
 
Закрыть