Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 10.04.1974 (52 года) Пол: Мужской Место жительства: Магнитогорск, Челябинская область
менеджер проекта
73 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
02.01.96-11.03.97 инженер программист ТОО "Аверс", г.Магнитогорск
12.03.97-12.10.98 электромонтер 6 разряда отдела охраны при Орджоникидзевском РОВД г.Магнитогорска
29.10.98-31.03.03 инженер-программист участа электронных АТС Магнитогорского цеха связи
01.04.03-14.12.04 менеджер по продажам, начальник отдела продаж ООО "Импров", г.Магнитогорск
15.12.04-18.09.05 зам. директора ООО "Техноком", г.Магнитогорск
19.09.05-05.03.08 директор ООО "УралКомпьютерОпт", г.Магнитогорск
11.03.08-настоящее время ведущий инженер, начальник отдела постановки задач ООО "Парадокс", г.Магнитогорск
Основное образование
высшее, 1991-1999, Магнитогорский Государственный университет, технологический факультет, менеджмент и предпринимательство.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
семинары и конференции по автоматизации и интеграции.
Знания и навыки
Руководитель отдела постановки задач, менеджер по разработке и внедрению интеграционных проектов. Отличное знание ПК, навыки программирования. Опыт преподавания дисциплин информатики. Опыт работы и разработки проектной документации. Опыт ведения переговоров в том числе с зарубежными партнерами. Опыт автоматизации больших промышленных объектов.
английский —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение в связи с истечением срока действия специального права Расторжение договора, если у работника закончилась лицензия, водительское удостоверение или допуск к оружию. Согласие на обработку персональных данных Письменное разрешение работника на использование его личной информации работодателем. Денежная компенсация за задержку зарплаты Обязанность работодателя выплатить проценты за нарушение установленного срока выплаты заработной платы. Гарантии работникам при сокращении штата (ст. 178 ТК РФ) Система выплат и мер социальной защиты, предоставляемая сотрудникам при ликвидации организации или сокращении штата. Оплата труда при невыполнении должностных обязанностей Порядок начисления заработной платы в случае неисполнения работником трудовых функций по его вине.
 
Закрыть