Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 27.01.1979 (47 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
менеджер, ст. менеджер.
Профессиональный опыт и навыки
С января 2000 по январь 2010
Должность: старший менеджер по розничным и оптовым продажам
Заключение договоров, отслеживание оптово-розничных заказов. Анализ рынка, ценообразование номенклатуры товара и продвижение на рынках сбыта. Контроль работы менеджеров, склада, водителей, курьеров. Обеспечение рем зоны. Проведение презентаций, акций..
Основное образование
Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации, г. Гомель
Дата окончания:
Июнь 2003 года
Факультет:
Коммерческий факультет
Специальность:
Коммерческая деятельность
Форма обучения:
Заочная
Знания и навыки
Поиск запчастей по оригинальным программам, по Vin и кросс коду, работа с электронными каталогами, ТесDoc. и бумажными каталогами. Работал с разными интернет компаниями России, Белоруссии. Разбираюсь в строении, тех. ремонтах автомобилей. Профессиональные навыки Опыт создания и развития бизнеса с нулевого цикла.
Формирование команды, подбор и обучение персонала, наставничество, разработка систем мотивации.
Ведение переговоров с первыми лицами компаний.
оперативное и стратегическое планирование, организация и развитие продаж, контроль процесса.
Взаимодействие с разными торговыми фирмами, и.п., магазинами, мастерскими
Опыт управления подчиненными более15 /коллектив 15-20чел/.
знание основ менеджмента и техник эффективных продаж.
Выполнение плана личных продаж.
Взаимодействие с клиентами по вопросам обслуживания и рекламациями.
Отчетность.
Развитие деловых отношений с компаниями из близлежащих сфер деятельности, для привлечения новых клиентов.
Выполнение плана личных продаж.
Английский —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Нормальный хозяйственный риск (основание освобождения) Условие, исключающее материальную ответственность работника при достижении общественно полезной цели. Временный перевод на дистанционную работу по инициативе работодателя Случаи, когда компания может перевести сотрудников на удаленку без заключения дополнительных соглашений. Денежное содержание (госслужба) Совокупность выплат государственному гражданскому служащему, заменяющая понятие заработной платы. Служебный контракт: специфика регулирования госслужбы Соглашение между представителем нанимателя и гражданином о прохождении государственной гражданской службы. Трудовой договор с условием о дистанционном медицинском осмотре Возможность прохождения предрейсовых и послерейсовых осмотров с использованием медицинских терминалов.
 
Закрыть