Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 05.01.1986 (40 лет) Пол: Женский Место жительства: Мончегорск, Мурманская область
Менеджер в отдел продаж
Профессиональный опыт и навыки
С июня 2005г. по сентябрь 2006г. работала у ИП Сухарева Л.Ю. в магазине «Супермен» продавцом промышленных товаров.
С января 2007г. по февраль 2009г. работала в ООО «Приза» оператором ЭВМ.
С 03 мая 2012г. по 23 марта 2016г. работала в ПАО КБ «Восточный экспресс банк». Кредитный эксперт. 10 мая 2013г. получила повышение в должности Менеджер по ОКР. С 28.11.2013г. повышение в должности старший менеджер по ОКР. За время работы неоднократно поощрялась денежными вознаграждениями, трижды была награждена дипломами за первое место по Северо-Западному региону по продажам кредитных продуктов.
Основное образование
В 2003г. Окончила среднюю школу №19.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
В 2001г. при центре начального профессионального образования г. Кандалакша обучалась на курсах информатики и пользователя ПК.
С 08 октября 2001г. по 22 апреля 2003г. обучалась на курсах при Хибинском техническом колледже по специальности бухгалтер-менеджер.
В 2003г. поступила в Санкт-Петербургский промышленно-экономический колледж по специальности экономика и бухгалтерский учет. Окончила обучение 03 июня 2006г. и была присвоена квалификация бухгалтер.
С сентября 2006г. поступила на заочное отделение университета аэрокосмического приборостроения по специальности менеджмент организации. В июне 2010г. окончила обучение, была присвоена квалификация менеджер.
Знания и навыки
Стрессоустойчивость, целеустремленность, оптимизм, коммуникабельность, ответственность, быстрая обучаемость.
английский-школьная программа —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Требования к вентиляции и очистке воздуха Обязанность работодателя по поддержанию чистоты воздуха и функционирования систем вентиляции в рабочих помещениях. Нормативный локальный акт Внутренний документ компании, устанавливающий правила труда для всех или отдельных категорий сотрудников. Оплата труда при реорганизации предприятия Гарантии сохранения условий вознаграждения при слиянии, присоединении или смене собственника компании. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации Принципы начисления зарплаты, если сотрудник совмещает задачи разной сложности. Отпуск по уходу за ребенком: гарантии и порядок использования (ст. 256 ТК РФ) Период отдыха, предоставляемый родителю или другому родственнику для ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет.
 
Закрыть