Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 16.12.1989 (36 лет) Пол: Женский Место жительства: Соль-Илецк, Оренбургская область
менеджер
Профессиональный опыт и навыки
июнь 2010 — июль 2010 г.
Куйбышевский ТЦФТО ОАО "РЖД", г. Самара.
Практикантка в отделе кадров (Частичная занятость)
Должностные обязанности и достижения:
- оформление приёма, перевода и увольнения работников;
- ведение личных дел работников;
- учёт трудовых книжек;
- составление отчётности о работе с кадрами.

июнь 2011 — июль 2011 г.
ОАО "Транс Контейнер", г. Самара.
Практикантка (менеджер по персоналу) (Частичная занятость)
Должностные обязанности и достижения:
- подбор кадров;
- проведение собеседований;
- составление и оформление трудовых договоров;
- ведение кадровой документации.
Основное образование
Высшее, 2007-2012, Самарский Государственный Университет Путей Сообщения, факультет экономики и управления, специальность управление персоналом, специалист
Знания и навыки
Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Power Point, Access, Internet.
Базовый уровень английского языка, перевожу со словарём —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Характер работы Условие трудового договора, определяющее специфику деятельности (подвижной, разъездной и др.). Перерыв для отдыха и питания Время в течение рабочего дня, которое работник может использовать по своему усмотрению и которое не включается в рабочее время. Дискриминация в сфере труда Ограничение в трудовых правах или получение каких-либо преимуществ в зависимости от пола, расы, возраста или других факторов, не связанных с деловыми качествами. Жизненный цикл сотрудника (EALC) Этапы пути сотрудника в компании от найма до офбординга. Кадровый резерв Группа квалифицированных сотрудников, потенциально готовых к занятию вышестоящих или ключевых должностей в организации.
 
Закрыть