Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 31.07.1988 (37 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
менеджер
31 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки

01.09.2006 – 01.01.2007 ООО «М-Стиль» г. Москва (техническое подразделение компании «М-Стиль», изготовитель натяжных потолков в России и стран ближнего зарубежья www.m-style.ru)
01.01.2007 – Переведен на должность менеджера.

01.01.2007 – 29.12.2009 ООО «М-Стиль» г. Москва


Основное образование
2009 – н.в. Современная Гуманитарная Академия, магистратура, факультет «Экономика фирмы», студент.
2005г. – 2010г. Современная Гуманитарная Академия, степень БАКАЛАВРА, факультет менеджмента , направление «менджмент и управление».
Знания и навыки
Техник
- изготовления продукции (подготовка чертежа, раскрой, сварка швов ),
- формирование заказов
- обеспечение бесперебойных поставок итоговой продукции дилерам, заказчикам.
Менеджер
- информирование клиентов о наличии и стоимости продукции
- ведение дилерской базы
- составление и оформление заказа
- ведение заказа от начала и до завершения
- обеспечение полной документации для товара (счет, торг-12, счет-фактура)
- составление «Акта-Сверки» и «Взаиморасчетов» для бухгалтерии
- составление «Маршрутного листа» для транспортного цеха
- предоставление анализа продаж (ежемесячно)

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гарантии при переводе на другую нижеоплачиваемую работу Сохранение среднего заработка при временном переводе работника на нижеоплачиваемую должность по медицинским показаниям. Материальная ответственность за передачу техники третьим лицам Риски и последствия передачи вверенного оборудования (ноутбука, смартфона) посторонним людям. Стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск Периоды деятельности и отсутствия на работе, которые учитываются при расчете рабочего года. Срок действия трудового договора Период времени, на который устанавливаются трудовые отношения между работником и работодателем. Трудовой арбитраж (коллективный) Временно действующий орган по рассмотрению и разрешению коллективного трудового спора.
 
Закрыть