Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 12.09.1978 (47 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Менеджер
24 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки
1998-1999 Культработник профилактория "Татинец".
1999-2007 Частное предприятие (изготовление и реализация автозапчастей). Прошел путь от резчика оргстекла до соуправляющего (15 человек в подчинении, работа как с поставщиками материалов, так и с оптовыми покупателями продукции).
2008-2011 Помощник в коттэджном хозяйстве (системы жизнеобеспечения, контроль за территорией)
2011-2012 Преподаватель
2013-2015 РПЦ (певчий, чтец)
Основное образование
Среднее специальное педагогическое. Неоконченнное высшее музыкальное.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Самостоятельно английский язык (читаю, изредка прибегая к словарю). Продвинутый пользователь, вплоть до элементов программирования, ПК.
Знания и навыки
Работа с детьми, преподавание. Помимо документированных дипломом: резчик и штамповщик оргстекла, окрасчик полиметилметакрилата, птицевод, кочегар, повар (год работы в монастырской трапезной на 30 человек), церковный певчий и чтец, могу решить практически любую не аппаратную проблему с ПК, установить и настроить ПО любой сложности, редактировал тексты статей для местных газет в Нижег.обл.
Английский со словарем. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Отстранение от работы: случаи и последствия Временное недопущение сотрудника к выполнению обязанностей без расторжения трудового договора. Средства индивидуальной защиты от шума (беруши): нормы выдачи и требования безопасности Противошумные вкладыши, предназначенные для введения в наружный слуховой проход для защиты от акустических нагрузок. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении Критерии выбора сотрудников, которые сохранят свои места при уменьшении штата организации. Натуральная форма оплаты труда Выплата части заработной платы в неденежной форме (товарами или услугами). Грейдирование Система группировки должностей по уровням (грейдам) в зависимости от их ценности для компании.
 
Закрыть