Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 29.11.1993 (32 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
менеджер
29 900 RUR
Профессиональный опыт и навыки
2011-2012
Специалист по учебно-методической работе кафедры информационно-коммуникационных технологий, математики и информационной безопасности (ИТМ и СДО)
ФГБОУ ВПО ПГЛУ
Образовательное учреждение

Организационно-техническое обеспечение деятельности преподавателей кафедры (в том числе документальное сопровождение), сбор информации, необходимой для выполнения работы кафедры.

2012-2014
Старший официант
ООО «РОСИНТЕР РЕСТОРАНТС»
Сеть ресторанов

Управление и контроль рабочего процесса, открытие – закрытие смены, заказ хоз. материалов, обучение сотрудников зала, контроль качества обслуживания, стимуляция повышения качества работы персонала, общение с гостями, решение конфликтных ситуаций (как между персоналом, так с гостями), составление графика работы сотрудников, контроль чистоты ресторана.

07. 2014 – 09. 2014
Менеджер
ООО «Мани Пай»
Сеть семейных кафе

Планировать и контролировать работу ресторана (организовывать взаимодействие всех структурных подразделений кафе, обеспечение и контроль наличия необходимых запасов товарно-материальных ресурсов, контроль технического состояния оборудования, ведение учетной и отчетной документации, соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, санитарных правил и гигиенических нормативов); планировать и рационально организовывать рабочее время персонала; рассчитывать потребности ресторана в продуктах и иных товарно-материальных ценностях; контролировать качество обслуживания гостей ресторана; прием и расстановка кадров (распределение обязанностей и делегирование полномочий, повышение трудовой мотивации на основе использования современных методов управления; планирование, организация и контроль, эффективности обучения персонала, аттестация персонала кафе); своевременное и качественное оформление документации (сбор, компьютерная обработка и анализ производственной информации); формировать положительный имидж кафе (создание приятной и дружелюбной атмосферы, изучение потребительских предпочтений посетителей, подготовка предложений и их реализация по улучшению обслуживания гостей, учет и анализ жалоб, претензий и пожеланий гостей, устранение недостатков в работе ресторана, соблюдение правил протокола и этикета).
Основное образование
ГБОУ СПО Пятигорский торгово-экономический техникум (г. Пятигорск)
Менеджер
Гостиничный сервис
очная
2009-2012 гг.

Российский государственный торгово-экономический университет (филиал) ФГБОУ ВПО РЭУ им. Г.В. Плеханова
Ресторанно-гостиничный бизнес и услуг
08020062 Менеджмент на предприятии РГБ
заочная
2012 - по настоящее время
Знания и навыки
ведение кассовой отчётности, анализ конкурентной среды, подбор и обучение персонала, мотивационные программы, знание техники продаж, консультирование и предоставление клиентам информации об условиях продаж и ассортименте продукции компании. Работа на презентациях продукции. Телефонные переговоры, прием и обработка заказов. Контроль отгрузки и доставки товара. Уверенное владение ПК. Навыки делового общения; навыки обеспечения жизнедеятельности ресторана; навыки оперативного поиска информации в сети Интернет; навыки планирования продаж; навыки осуществления закупок товара; навыки проведения инвентаризации на складе; навыки оформления витрин и торгового зала

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор Основной документ, регулирующий отношения между работником и работодателем, устанавливающий их права и обязанности. Требования к вентиляции и очистке воздуха Обязанность работодателя по поддержанию чистоты воздуха и функционирования систем вентиляции в рабочих помещениях. Психоэмоциональная нагрузка (фактор условий труда) Характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку на центральную нервную систему и органы чувств. Трудовой договор с условием о КЭДО Пункт о переходе на полностью электронный документооборот без использования бумажных носителей. Увольнение за предоставление подложных документов Расторжение договора, если при приеме на работу сотрудник предъявил фальшивый диплом, трудовую книжку или иные справки.
 
Закрыть