Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 31.05.1989 (37 лет) Пол: Женский Место жительства: Воркута, Коми
Менеджер/администратор
23 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
1) Прохождение экономической практики и практики менеджмента
03.2011 - 05.2011 в ООО «Вектор», кафе «Теремок»
Должность: помощник руководителя
Достижения: при прохождении практики показала глубокие знания и ответственный подход к работе, за что была отмечена оценкой «отлично».
2) Прохождение преддипломной практики
1.02.2012 - 4.05.2012 в ОАО «Российские Железные Дороги»
Должность: сотрудник кадровой службы
Достижения: при прохождении практики показала глубокие практические и теоретические знания, за что была отмечена оценкой «отлично». Во время прохождения преддипломной практики был написан дипломный проект на тему «Социальные инновации, как фактор успешной деятельности организации, на примере ОАО «РЖД»». Дипломный проект, в дальнейшем, был защищён и отмечен оценкой «отлично».
Основное образование
2007-2012 гг. Сыктывкарский государственный университет.
Специальность: Менеджмент организации
Специализация: Инновационный менеджмент
Форма обучения: очная
Диплом: ОКС № 04223 – с отличием
Тема дипломной работы: «Социальные инновации, как фактор успешной деятельности организации», на примере ОАО «Российские Железные Дороги»
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
2006-2007 гг. Муниципальное вечернее общеобразовательное учреждение «Центр образования № 1»
Профессия: Секретарь-машинистка
Квалификация: Машинистка третьего разряда
Свидетельство: АД № 009504
Знания и навыки
организаторские способности, навыки управления персоналом, коммуникабельность, способность работы в сверхурочное время, инициативность, умение делать правильный выбор, анализирование, стрессоустойчивость.
Английский язык - базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с условием о мониторинге активности работника Пункт, разрешающий работодателю использовать ПО для фиксации времени работы за компьютером. Компенсация стоимости проезда к месту отпуска (Север) Обязанность работодателей в северных регионах оплачивать дорогу к месту отдыха и обратно раз в два года. Гарантии работникам-инвалидам Специальные условия труда и отдыха, предоставляемые сотрудникам в соответствии с индивидуальной программой реабилитации. Районный коэффициент к заработной плате Показатель относительного увеличения заработка для компенсации затрат в районах с тяжелыми климатическими условиями. Гарантии при призыве на военную службу по мобилизации или контракту (ст. 351.7 ТК РФ) Особый порядок сохранения трудовых отношений в случае призыва сотрудника на службу.
 
Закрыть