Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 24.03.1992 (34 года) Пол: Женский Место жительства:
менеджер,секретарь,помощник
32 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
июнь 2010 — август 2010 - ОАО Агентство Роспечать - менеджер в отделе претензий:
работа с базой данных организации,проверка отправки и поступления печатной продукции,общение с поставщиками и заказчиками

10 октября 2011 — 31 января 2012 — ООО «Бератор» - менеджер по внешним связям:
Работа с авторами и чиновниками различных ведомств (Минфин, ФНС, Роструд, Минздравсоцразвития,ФСС, Ростехнадзор); поиск материалов для публикаций, организация и проведение интервью. Ведение авторских договоров, расчет гонораров, административная нагрузка.
Основное образование
среднее-специальное - Государственный колледж технологии управления «колледжный комплекс» г. Железнодорожный окончила в 2011 году по специальности Государственное муниципальное управление
с 2011 года студентка заочного отделения Московского Государственного Университета Технологий и Управления им. К.Г.Разумовского по специальности Государственное муниципальное управление
Знания и навыки
Уверенный пользователь ПК(Word,Exсel, Pover Point, Outlook),владение оргтехникой
Английский - базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Сменная работа (график сменности) Организация труда в две, три или четыре смены при длительности производственного процесса, превышающей норму дня. Материальная ответственность сотрудника за нецелевое использование ресурсов компании Взыскание убытков за использование оборудования или связи организации в личных коммерческих целях. Трудовой договор с руководителем организации Специфическое соглашение, определяющее права и ответственность первого лица компании. Требования к вентиляции и очистке воздуха Обязанность работодателя по поддержанию чистоты воздуха и функционирования систем вентиляции в рабочих помещениях. Гарантии лицам с семейными обязанностями при увольнении Запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с определенными категориями сотрудников.
 
Закрыть