Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 13.02.1994 (32 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
менеджер/управление проектами/модель
Профессиональный опыт и навыки
2010 - 2016
Предприниматель
Прием заказав, работа с клиентами, дизайн мебели,
кухонь, торгового оборудования в PROSTO.
Работа с поставщиками, отслеживание поставок в
точные сроки. Организационные навыки, найм и
увольнение сотрудников, поиск новых работников.
Ведение проектов.
«РЭЛАН+»
Организация и мониторинг работы
ООО «РЭЛАН+» / Лысьва, Федосеева 35
Основное образование
2012-2016г.
Бакалавр (4 курс)
Предпринимательство и развитие бизнеса
Высшая школа экономики.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Актерская школа/опыт работы в фотосессиях.
Курсы продаж/английского языка/продвижение проектов.
Знания и навыки
Организация и проведение мероприятий. Участие в
различных семинарах и форумах (Селигер,
Доброволец России, Всероссийский гражданский
собор патриотов, Changellenge CUP Ural и др.)
Организация и проведение благотворительных
мероприятий «Back sale» на территории ВШЭ
(Пермь).
Уверенный пользователь ПК (iOS & Microsoft).
Умею организовать себя и свое время, с
удовольствие планирую и распределяю приоритеты.
Спокойно отношусь к позиции как ведущей, так и
ведомой.
Работаю за идею.
Карьерист, заинтересована исключительно в
саморазвитии и выполнении поставленных целей.
Полностью отдаю себя работе.
Английский (могу проходить интервью) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение в связи с прекращением допуска к государственной тайне Расторжение договора по обстоятельствам, не зависящим от сторон, если работа требует специального допуска. Коэффициент за стаж (Надбавка) Дополнительная выплата, размер которой увеличивается пропорционально продолжительности работы сотрудника в организации или отрасли. Фишинг в HR Вид интернет-мошенничества для кражи персональных данных сотрудников. Срочный трудовой договор по соглашению сторон Случаи, когда срочный договор может быть заключен без учета характера работы, исключительно по договоренности. Трудовой договор с дистанционным работником (режим связи) Установление временных интервалов, в течение которых удаленный сотрудник обязан отвечать на звонки и письма.
 
Закрыть