Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 11.12.1986 (39 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Менеджмент, HR.
43 400 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Муниципальное учреждение социального обслуживания подростков и молодежи "Ярославский городской молодежный центр",
с февраля 2007 по настоящее время
Должность: специалист по работе с молодежью
Выполняемые функции:
- разработка и реализация социальных проектов для молодежной аудитории
- ведение необходимой документации (в т.ч. финансовой).
- разработка интеллектуальных, спортивных мероприятий, ролевых игр и
квестов.
- написание сценариев, профессиональное ведение мероприятий.
- работа с графическими редакторами и составление презентационного
материала.
- разработка и выпуск методических материалов по итогам реализованных
проектов.
Ярославская городская Молодежная общественная организация "Молодежный Совет города Ярославля"
с октября 2002 по октябрь 2009
Должность: Председатель Организации (2007-2009) , Исполнительный директор Организации (2005-2007), руководитель районного отделения Организации (2003-2005).
Выполняемые функции:
- руководство и управление организацией
- подготовка и ведение регулярных заседаний руководящего органа организации
- разработка и реализация стратегии развития организации
- контроль над реализацией административной и кадровой политики.
- анализ деятельности организации
- представление интересов организации перед внешней средой.
Основное образование
Высшее
Ярославский Государственный Педагогический Университет им. К. Д. Ушинского, исторический факультет, с 2004 по 2009 гг. 
Специальность:	учитель истории и английского языка, диплом. 
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
«Центр корпоративного обучения и консультирования» ЯрГУ им. П.Г. Демидова
24-25 марта 2007 г. – инновационный семинар «Основы управленческой деятельности: проблемы и решения», сертификат. 
7-8 июня 2008 г. - семинар-тренинг «Кадровая функция руководителя общественного объединения», сертификат. 
Знания и навыки
Основные:
- организация и проведение деловых совещаний
- ведение переговоров
- делопроизводство
- уверенное использование ПК
- проведение тактического и стратегического анализа деятельности организации
- разработка и реализация проектов различной направленности.
- разработка методических материалов на основе опыта реализации проекта.
- подбор исполнителей‚ распределение обязанностей‚ мотивация к
деятельности‚ контроль.
- организация и проведение тренинговых занятий различной направленности.
Дополнительные:
- ведение массовых мероприятий‚ шоу-программ
- разработка и проведение культурно-массовых, спортивных и иных
мероприятий
- веб-дизайн (базовый уровень).
Английский - средний уровень —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Нормы освещенности рабочих мест Требования к уровню искусственного и естественного света для обеспечения безопасности и сохранения зрения работников. Увольнение за невыход на работу в связи с незаконным переводом Защита работника от дисциплинарного взыскания при отказе выполнять работу, на которую он не давал согласия. Коллективный договор: дополнительные социальные гарантии и порядок регулирования (гл. 7 ТК РФ) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый между работниками и работодателем. Ежемесячная надбавка за вредные условия труда Минимальный гарантированный размер увеличения оплаты труда для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями. Акт о совершении дисциплинарного проступка: оформление и процедура (ст. 193 ТК РФ) Документ, фиксирующий факт нарушения работником трудовой дисциплины или неисполнения обязанностей.
 
Закрыть