Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 21.12.1976 (49 лет) Пол: Женский Место жительства: Москва
менеджмент
61 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Период работы:С марта 2007 по август 2008 года
Должность: Секретарь - референт (Полная занятость)
Название организации: ООО "Три Тэ", г. Москва
Управляющая Компания "ТФ Кондитерский Дом-2000" www.sweet-party.ru
Должностные обязанности и достижения:
- Контроль входящих и исходящих звонков;
- Выполнение поручений руководства;
- Работа с документами;
- Деловая переписка;
- Отслеживание договоров;
- Учёт сертификации продукции и удостоверения качеств. С нуля создала единую информационную базу сертификатов в "1С"-7. Ввела новации: хранения и ускоренного подбора сопроводительных документов.

Период работы: c августа 2008 по май 2009 года
Должность: Менеджер отдела продаж (Полная занятость)
Название организации: ООО "Три Тэ", г. Москва
Управляющая Компания "ТФ Кондитерский Дом-2000"www.sweet-party.ru
Должностные обязанности и достижения:
- Консультирование по условиям продаж и ассортименту продукции;
- Ведение деловых переговоров, составление договоров, расширение клиентской базы, приём и обработка заказов;
- Первичная бухгалтерия;
- Отслеживание дебиторской задолженности;
- Подготовка и проведение инвентаризации;
- Работа с клиентами (входящие звонки, встречи). Создание клиентской базы за 6 месяцев, без единого кредитного договора. ежемесячный оборот 8 млн.руб.

Период работы: С июня 2009 по февраль 2010 года
Должность: Менеджер отдела продаж (Полная занятость)
Название организации: ООО "Эвенио", г. Москва
Управляющая Компания "ТФ Кондитерский Дом-2000"www.sweet-party.ru
Должностные обязанности :
- Консультирование по условиям продаж и ассортименту продукции;
- Ведение деловых переговоров, составление договоров, расширение клиентской базы, приём и обработка заказов;
- Первичная бухгалтерия;
- Отслеживание дебиторской задолженности;
- Подготовка и проведение инвентаризации;
- Работа с клиентами (входящие звонки, встречи).

Период работы:С февраля 2010 года по настоящее время
Должность: Бренд- менеджер (Полная занятость)
Название организации: Управляющая Компания "ТФ Кондитерский Дом-2000", г. Москва www.sweet-party.ru
Должностные обязанности и достижения:
-Помощник Президента
-Выполнение личных поручений Президента компании, в рамках своей компетенции;
-Помощь в проведении и организации важных встреч Президента (Конференции, АРТ- Студии, Кастинг).
-Маркетинговый анализ рынка сбыта конкурентов;
-Управление "контентом" сайта, полное администрирование и изготoвление сайта www.sweet-party.ru;
-Рекламный брендинг (бренды, патенты, PR), раскрутка новых брендов,
-создание и регистрация новых брендов
- подбор классификаций, через патентное ведомство;
-Подготовка, организация и проведение выставок, мероприятий, вечеринок;
-Написание пресс-релизов, статей, презентаций и пр.,
-Взаимодействие с редакциями и журналистами;
-Взаимодействие с внутренними структурами Управляющей компании;
Основное образование
высшее 2002-2007 Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, г. Москва
Факультет:Экономический
Специальность:Менеджмент организации
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Тренинги :2010 Стратегическое планирование предприятий, разработка каналов сбыта, информационные базы данных, маркетинговые исследования, маркетинговый аудит, товароведческая экспертиза и продажи. Консалтинг -Качалов, Офицеров.
Техника СПИН- самостоятельное изучение.
Знания и навыки
Windows, MS Offise, internet, "1С"-7, Paint, знание теории и практическое владение техникой продаж ; профессиональные и административные навыки способствовали сокращению расходов компании.
Английский- базовый, перевожу со словарём необходимую, профессиональную документацию). Русский - в совершенстве. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Коллективный договор: дополнительные социальные гарантии и порядок регулирования (гл. 7 ТК РФ) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый между работниками и работодателем. Доплата за наставничество Стимулирующая выплата опытным сотрудникам за обучение новичков на рабочем месте. Предельно допустимые нормы нагрузок при подъеме тяжестей Установленные законом ограничения веса грузов при их ручном перемещении для женщин и лиц до 18 лет. Обязательность медицинских осмотров (категории) Перечень профессий, для которых проверка здоровья является условием допуска к выполнению обязанностей. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (ФЗ № 125-ФЗ) Система защиты прав работников на возмещение вреда, причиненного их жизни или здоровью при исполнении обязанностей.
 
Закрыть