Расширенный поиск работы и персонала

Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 29.09.1992 (33 года) Пол: Женский Место жительства: Кирово-Чепецк, Кировская область
Микробиолог
Профессиональный опыт и навыки
Филиал «Туберкулезная больница» ФКУЗ МСЧ-43 (г. Кирово-Чепецк) апрель 2016 – наст. время
Проведение бактериологических анализов и санитарно-бактериологических исследований; постановка лекарственной устойчивости; люминесцентная микроскопия; ПЦР (картриджная технология); ведение документации.
СПб НИИ вакцин и сывороток июль 2015 – март 2016 (микробиолог)
Контроль полуфабрикатов и готовой продукции по показателям «стерильность» и «микробиологическая чистота»; анализ воды по микробиологическим показателям; определение антимикробного действия; оценка результатов микробиологического мониторинга; разработка СОПов, инструкций.
Основное образование
Высшее биологическое образование. 2010-2015 ВятГУ; биологический факультет, кафедра микробиологии. 
Полученная степень - специалист.
Специальность - микробиология.
Знания и навыки
Знание методов классической микробиологии; работа с бактериальными культурами; проведение микробиологических посевов; приготовление питательных сред и растворов; выполнение микробиологических испытаний; определение чувствительности микроорганизмов к антибиотиками; микроскопия; постановка ПЦР. Опытный пользователь ПК.
Английский (базовый уровень) —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Увольнение за неоднократное неисполнение обязанностей Прекращение договора с работником, который уже имеет дисциплинарное взыскание и совершил новый проступок. Эргономика рабочего места при работе с VR/AR Требования к организации пространства при использовании очков виртуальной и дополненной реальности. Увольнение за предоставление недостоверных сведений о доходах Специфическое основание для расторжения договора с госслужащими и работниками госкорпораций. Перерыв для отдыха и питания Время в течение рабочего дня, которое работник может использовать по своему усмотрению и которое не включается в рабочее время. Расторжение трудового договора при отказе от изменения условий труда (ст. 74 и п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых условиях (график, оплата) при реорганизации.
 
Закрыть