Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 05.02.1997 (29 лет) Пол: Женский Место жительства: Саяногорск, Хакасия
Младший воспитатель
Профессиональный опыт и навыки
Опыт работы
Период работы:С сентября 2016 по март 2017 года
Должность:Бухгалтер (Полная занятость)
Название организации: ООО "Бытовик", Саяногорск

Должностные обязанности и достижения:
-учет доходов;
-учет расходов;
-начисление заработной платы.

Период работы:С апреля 2017 по февраль 2018 года
Должность:Специалист первой категории (Полная занятость)
Название организации:Администрация Сабинского сельсовета, Сабинка

Должностные обязанности и достижения:
- ведения делопроизводства;
- подготовка сведений и отчетность в центральное статистическое управление;
- рассмотрения предложения и жалобы граждан, прием граждан;
- подготовка проектов решений;
- подготовка проектов постановлений и распоряжений;
- является ответственным за предоставление сведений по запросам Федеральных органов исполнительной власти
Основное образование
Образование:Среднее специальное
Учебное заведение:Саяногорский политехнический техникум 
Дата окончания:	Июнь 2016 года
Специальность:	Экономика и бухгалтерский учет 
Форма обучения:	Очная
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Удостоверение о повышении классификации "Психолого-педагогическая работа младшего воспитателя дошкольнои? образовательнои? организации в условиях реализации ФГОС ДО"
Знания и навыки
Компьютерные навыки и знания: Word, Excel, Power Point, Internet.
Английский язык —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Тарифная сетка Совокупность тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов. Депремирование Уменьшение или невыплата стимулирующей части заработной платы (премии) в связи с дисциплинарным проступком или невыполнением KPI. Стресс-интервью: методология, применение и этические границы в HR Вид собеседования, в ходе которого рекрутер намеренно создает напряженную обстановку для проверки психологической устойчивости кандидата. Труд работников до 18 лет Особый правовой режим для несовершеннолетних, включающий сокращенное время и обязательные медосмотры. Надпрофессиональные компетенции (личностно-деловые качества): роль в эффективности Социально-психологические навыки, которые не связаны с конкретной профессией, но важны для эффективной работы и коммуникации.
 
Закрыть