Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 07.02.1983 (43 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
Наборщик текста
Профессиональный опыт и навыки
декабрь 2006 — апрель 2007
ООО "РОСИНТЕР РЕСТОРАНТС", г. Москва. Ресторанный бизнес
Финансовый контролер
Должностные обязанности и достижения:
- Составление управленческой отчетности;
- Расчет корректировок по МСФО;
- Взаимодействие с аудиторами.

декабрь 2004 — декабрь 2006
Помощник консультанта
ООО "ФинЭкспертиза" , г. Москва. Аудит/ Консалтинг
Помощник консультанта
Должностные обязанности и достижения:
- Трансформация отчетности из РСБУ в МСФО;
- Написание отдельных примечаний к консолидированной отчетности.
Основное образование
по июнь 2006
Финансовая академия при Правительстве РФ. Факультет: Финансовый менеджмент. Специальность: Финансовый менеджер. 

по июнь 2004
Bloomsburg State University, г. Соединенные Штаты Америки. Факультет: Экономика. Специальность: Бакалавр экономики.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
март 2007
DipIFR. ATC International, г. Москва
Знания и навыки
Уверенный пользователь компьютера
Word, Excel, PowerPoint, эл.почта, Интернет
Английский язык -свободно владею, Немецкий язык -базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при выполнении работ различной квалификации Принципы начисления зарплаты, если сотрудник совмещает задачи разной сложности. Гарантии при переводе по медицинскому заключению Обязанность работодателя перевести сотрудника на другую имеющуюся работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья. Характер работы Условие трудового договора, определяющее специфику деятельности (подвижной, разъездной и др.). Режим гибкого рабочего времени Способ организации труда, при котором начало, окончание или общая продолжительность смены определяется по соглашению. Гарантии при призыве на военную службу по мобилизации или контракту (ст. 351.7 ТК РФ) Особый порядок сохранения трудовых отношений в случае призыва сотрудника на службу.
 
Закрыть