Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 18.04.1985 (41 год) Пол: Женский Место жительства: Москва
наборщик текстов
28 500 RUR
Профессиональный опыт и навыки
август 2007 - май 2008 - работа в туристическом агентстве ООО "Акварель" в должности менеджера по продажам, с мая 2008 по февраль 2009 года - работа в должности менеджера отдела индивидуального бронирования в компании ООО "Тревеллэнд", с февраля 2009 года и по настоящее время - работа в компании ООО "Тревел систем Богемия" сначала в должности менеджера, далее ведущего менеджера, далее руководителя отдела Чехии и Венгрии.
Основное образование
Образование высшее на очной основе. Завершила обучение в 2007 году в Международном университете в Москве. Направление: Менеджмент организации. Специализация: Гостиничный и туристический бизнес.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Прошла тренинг по теме "Требования к системе менеджмента" (ISO 9001:2008), а также тренинг по теме "Навыки управления"
Знания и навыки
Владение ПК на уровне уверенного пользователя: знание MS Office, Word, Excel, Outlook, Power Point, Access и пр. Знание систем распознавания текста, автоматического перевода текста и обработки изображений. Знание оргтехники. Навыки работы с Интернетом. Навыки оперативного поиска необходимой информации и ее последующей обработки.
Английский, чешский, русскиий —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор: условие о предоставлении парковочного места Дополнительная социальная гарантия, закрепляющая за работником право на стоянку личного транспорта. Сверхурочная работа Работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Возмещение расходов при служебных командировках Обязанность работодателя компенсировать затраты сотрудника, связанные с поездкой для выполнения поручения вне места постоянной работы. Специальные перерывы для обогревания и отдыха Время, предоставляемое работникам, выполняющим обязанности в холодное время года на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях. Оплата труда при простое по вине работодателя Гарантированная выплата работнику за время временной приостановки работ по причинам экономического или технического характера.
 
Закрыть