Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
06.03.1963 (63 года) Место жительства: Москва
наборщик текстов
18 300 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Средне-Азиатское СМУ., секретарь-делопроизводитель, 1982-1997 г.
Киргизское национальное агентство телекоммуникации и информации «Кабар»,
редактор республиканской информации.
Газета «Меридиан», корреспондент.
Киргизско-Турецкий университет «Манас», корреспондент радио «Манас», 1998-2000 г.
Газета «Алло реклама», менеджер по работе с клиентами, 2001-2002 г.
Республиканская общенациональная газета «Слово Кыргызстана», корреспондент отдела новостей, 2002-2005 г.
Общественная работа. Главный редактор газеты «Туган тел» Ассамблеи народов Кыргызстана 2003-2005 г.
Основное образование
Киргизский государственный университет, факультет русского языка и литературы, "Филолог. Учитель русского языка и литературы", 1984-1990 гг.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Киргизско-Славянский университет, "Менеджмент PR", 2000 г.
Знания и навыки
- редактирование, написание статей на различные темы на республиканском уровне;
- отличное знание русского языка, грамотность;
- умение работать с информацией;
- знание ПК (Word, Excell, интернет и др. программы), активный пользователь с 1998 г.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Надпрофессиональные компетенции (личностно-деловые качества): роль в эффективности Социально-психологические навыки, которые не связаны с конкретной профессией, но важны для эффективной работы и коммуникации. Компенсационные выплаты: виды, правовой статус и налоговый учет Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей. Трудовой договор с ИИ-разработчиком (права на датасеты) Условие о принадлежности прав на размеченные данные и обученные модели, созданные в ходе работы. Материальная ответственность за несанкционированное использование ПО Риски взыскания штрафов с работника за установку нелицензионных программ на рабочую технику. Увольнение за использование дипфейков (deepfake) в рабочих целях Расторжение договора за создание поддельных видео- или аудиосообщений от имени коллег или руководства.
 
Закрыть