Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 30.07.1982 (43 года) Пол: Женский Место жительства: Краснодар, Краснодарский край
Наборщик
18 300 RUR
Профессиональный опыт и навыки
2002-2003гг. - Рекламное агентство "ДЭВИ" в г. Кропоткин, специалист по работе с клиентами - составление бизнес-планов, начисление заработной платы, калькуляция себестоимости готовых изделий.
2007-2011гг. - ИП Зубарев В.А. (рыбокоптильный цех), бухгалтер - ведение и учет кассовых операций, инкассация денежной наличности в банк, составление бизнес-планов, начисление и выдача заработной платы, планирование выхода и калькуляция себестоимости готовой продукции, учет и управление дебиторской задолженностью, участие в электронных аукционах, составление табелей рабочего времени и путевых листов.
Основное образование
Высшее, обучалась очно с 1999 по 2004гг. в Кубанском Институте Международного Предпринимательства и Менеджмента (г. Краснодар) на факультете Экономики, специальность - Финансы и кредит, специализация - Финансовый менеджмент (красный диплом).
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Английский и испанский языки (самостоятельное изучение)
Знания и навыки
Знание ПК (1С: Бухгалтерия, Word, Excel), опыт ведения телефонных переговоров, грамотность, коммуникабельность, ответственность, креативность.
Английский - выше среднего, испанский - базовый уровень. —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при выполнении работ различной квалификации Принципы начисления заработка сотруднику, совмещающему задачи разного уровня сложности. Согласие на обработку персональных данных Письменное разрешение работника на использование его личной информации работодателем. Перевод на другую работу по медицинскому заключению Обязанность работодателя предоставить сотруднику более легкий труд в соответствии с состоянием его здоровья. Увольнение в связи с восстановлением на работе прежнего сотрудника Прекращение договора по обстоятельствам, не зависящим от сторон, при возвращении незаконно уволенного предшественника. Обязательность подписи работника в ЛНА Процедура подтверждения факта ознакомления сотрудника с внутренними правилами и приказами организации.
 
Закрыть