Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 26.09.1958 (67 лет) Пол: Мужской Место жительства: Димитровград, Ульяновская область
Нач. цеха. Гл.иженер
40 200 RUR
Профессиональный опыт и навыки
04.2013—02.2014


Главный инженер Завода Ангаров ВИТАЛ-73. Завода Современных Строительных Систем (завод по изготовлению металлоконструкций и профнастила)

2011-2013г.г.

Главный инженер строящегося свиноводческого комплекса, контроль качества ведения строительных работ, контроль ТБ и ПБ, инженерных сетей, работа с подрядчиками, заключение договоров, работа с инспектирующими органами.

1989-2006 г.г.

ОАО"ДААЗ"Димитровградский авто-агрегатный завод (спутник ВАЗа) Механо-монтажный цех. Изготовление нестандартного оборудования, ремонт и изготовление металлической тары. Монтаж, ремонт ГПМ и промышленного оборудования. Сварщик;мастер;нач.участка. После выделения цеха в самостоятельное предприятие:ЗАМ. ДИРЕКТОРА ПО ПРОИЗВОДСТВУ -ГЛ. ИНЖЕНЕР.
Основное образование
1983
Димитровградский машиностроител

ьный техникум 
Среднее специальное, Вечерняя форма обучения.
Знания и навыки
Готов к решению технических проблем, внедрению новой техники. Свободно читаю сборочные чертежи изделий, разбираюсь в технологии обработки металлов, необходимой технической и технологической подготовки производства.. Владею оргтехникой, и компьютером. Выдержан и самоорганизован. Ответственно отношусь к любой порученной мне работе. Не конфликтен. Требователен. Самокритичен. Управление коллективом до 150 человек.
Базовый-немецкий —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при совмещении должностей Дополнительная выплата сотруднику за выполнение в течение рабочего дня обязанностей по другой профессии. Жалованье Устаревший синоним заработной платы. Оплата труда при простое по вине работника Отсутствие обязанности работодателя выплачивать вознаграждение за время вынужденного бездействия по вине сотрудника. Больничный (Пособие по нетрудоспособности) Выплата работнику в период его временной нетрудоспособности в связи с болезнью или травмой. Стресс-интервью: методология, применение и этические границы в HR Вид собеседования, в ходе которого рекрутер намеренно создает напряженную обстановку для проверки психологической устойчивости кандидата.
 
Закрыть