Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 23.02.1984 (42 года) Пол: Женский Место жительства: Бронницы, Московская область
начальник АХО
23 000 RUR
Профессиональный опыт и навыки
05.2003-06.2004г.Республика саха(якутия),Мегино -Кангаласский улкус,пос.Нижний-Бестх,ЗАО "Нижне-Бестяхское грузовое автотранспортное предприятие" в должности секретарь-делопроизводитель(внутренний документооборот предприятия,регистрация,учет и контроль входящей-исходящей корреспонденции,звонков).
с 01.06.2006г-10.01.2012гг Дальневосточный филиал ОАО КБ "Восточный" в должности кредитного эксперта (продажа кредитных продуктов,подрбная консультация по КП и КК предлогаемых банком,оформление кредитных займов и кредитных договоров в соответствии с принятыми стандартами,консультирование действующих и потенциальных клиентов по телефону,консультации по вариантам оплаты кредита,решение конфликтных ситуаций)
Основное образование
2004-2008 восточно сибирский государственный технологический университет
финансист по отраслям
Знания и навыки
Внутренняя и внешняя работа с клиентами (в ситуациях разного характера),индивидуальный подход к каждому клиенту,работа с документацией,работа с орг.техникой.
Соблюдение должностных инструкций,корпоративного кодекса.
англиский,базовый уровень —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Простой (по вине работодателя) Временная приостановка работы по причинам экономического, технологического или организационного характера. Расторжение договора в связи с отказом от изменения условий Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых организационных или технологических условиях. Фактический заработок Сумма всех выплат, реально полученных работником за определенный период. Компенсационные выплаты: виды, правовой статус и налоговый учет Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей. Увольнение за нецелевое использование интернета (дисциплинарная ответственность) Судебная практика и риски расторжения договора за чрезмерное увлечение соцсетями и видео в рабочие часы.
 
Закрыть