Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 30.08.1973 (52 года) Пол: Мужской Место жительства: Москва
начальник АХО
58 800 RUR
Профессиональный опыт и навыки

ОАО ММЗ"Рассвет" Обеспечил подразделения предприятия современной мебелью, новым хозяйственным инвентарём, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществил наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.
Организовал получение и хранение канцелярских принадлежностей, , необходимых хозяйственных материалов, обеспечил ими подразделения предприятия, ввёл учёт и отчётность о их расходовании.
Добился у руководства предприятия выполнения работ по благоустройству, озеленению и уборке территории, прилегающей к предприятию, архитектурно- художественному оформлению фасадов зданий, проходных и т.д.
Основное образование
высшее РАП 2002-2005 финансовый менеджер 
(диплом с отличием)
Знания и навыки
- планирование и организация ремонта помещений предприятия, контроль за качеством его проведения, приёмка выполненных ремонтных работ;
- хозяйственное обслуживание подразделений предприятия;
- содержание в надлежащем состоянии зданий и помещений заводоуправления и территорий предприятия в соответствии с правилами и нормами промышленной санитарии и пожарной безопасности.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Реестр должностей государственной службы Систематизированный перечень наименований должностей, классифицированных по группам и категориям. Принудительное исполнение решений о выплате зарплаты Упрощенный порядок взыскания задолженности по зарплате через судебных приставов без обращения в суд. Гарантии лицам с семейными обязанностями при увольнении Запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с определенными категориями сотрудников. Сверхурочная работа Работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Увольнение за использование дипфейков (deepfake) в рабочих целях Расторжение договора за создание поддельных видео- или аудиосообщений от имени коллег или руководства.
 
Закрыть