Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 04.10.1971 (54 года) Пол: Женский Место жительства: Москва
Начальник отдела кадров
Профессиональный опыт и навыки
1) март 2002 по настоящее время –
Ведущий инспектор учетно-кадрового отдела управления делами ОАО «Центральный Московский Депозитарий». Г.Москва

Основные обязанности:
Прием, перевод и увольнение работников, ведение учета личного состава, оформление и ведение личных дел работников, учет предоставления отпусков, подготовка документов по пенсионному и медицинскому страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам и членам их семей. Ведение штатного расписания, внесение изменений в него. Прием, заполнение и хранение трудовых книжек работников. Организация и ведение военного учета в организации. Оформление приказов по личному составу. Подготовка проектов локальных нормативных актов, должностных инструкций работников, правил внутреннего распорядка и коллективных трудовых договоров.Консультации работников по вопросам трудовых отношений и трудового законодательства .
Исполнение обязанностей начальника учетно-кадрового отдела на время его отсутствия.


2) январь1997г.-март 2002г.:
Администратор отдела проведения операций департамента по работе с акционерами ОАО «Центральный Московский депозитарий».



Основные обязанности:
Проведение операций в реестрах, разработка и оформление отказов клиентам от операций в реестрах. Разработка и подготовка документов по запросам заинтересованных лиц.
Делопроизводство.
Основное образование
Московский педагогический государственный университет
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы «Введение в стандарт ISO 9001:2000 и документация системы менеджмента»
Знания и навыки
Работа с программами 1C: Предприятие (Зарплата + Кадры), Mickrosoft Outlook, ОАЗИС(сведения о трудовом стаже СЗВ-к), Navision, Гарант, Архивная система.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Неполное рабочее время Режим работы, при котором сотруднику устанавливается меньшая продолжительность рабочего дня или недели по сравнению с нормой. Трудовой договор: условие о предоставлении парковочного места Дополнительная социальная гарантия, закрепляющая за работником право на стоянку личного транспорта. Трудовой договор с совместителем: условия о характере работы (гл. 44 ТК РФ) Обязательное требование к содержанию договора, указывающее на выполнение работы в свободное от основной занятости время. Ежемесячная надбавка за вредные условия труда Минимальный гарантированный размер увеличения оплаты труда для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями. Ограничения на работу в ночное время Категории работников, привлечение которых к труду в период с 22:00 до 06:00 запрещено или ограничено.
 
Закрыть