Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился:
02.12.1974 (51 год)
Пол: Мужской
Место жительства: Москва
Начальник отдела, менеджер
35 400 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Межрегиональный негосударствнный пенсионный фонд "АКВИЛОН"2006г. - 2009г.
Начальник отдела обязательного пенсионного страхования
•Организация и планирование работы отдела (5 сотрудников )
•Ежедневное общение с потенциальными клиентами.
•Поиск и привлечение новых клиентов.
•Проведение с руководством организаций переговоров с целью содействия c их стороны заключению работниками договоров обязательного пенсионного страхования и индивидуальных пенсионных договоров.
•Проведение презентаций.
•Заключение договоров.
•Контроль за администрированием базы данных привлеченных организаций и застрахованных лиц.
ООО "фирма Юбикс+" (продажа и комиссионное оформление автомобилей)
2003г. - 2005г.
Исполнительный директор
•Получение разрешений и согласований на право торговли .
•Взаимодействие с разрешительными инстанциями(администрация района,торговая инспекция,ГосТех надзор, пожарная охрана,СЭС).
•Взаимодействие с ГИБДД - получение,учет хранение и контроль выдачи спецпродукции (справка-счет,ПТС,транзитные номера)
•Организация работы коллектива (8 человек),решение текущих вопросов.
•Контроль процесса оформления документов при сделке купли-продажи автомобилей
Основное образование
с 1991 по 1996 Московский государственный открытый университет Специальность - экономика и управление в машиностроении Высшее/дневная
Знания и навыки
•1C,MS Office (Excel ,Word,Outlook), Internet - опытный пользователь
Опыт делового общения с руководством предприятий и организаций. Коммуникабельность,понктуальность,быстрая обучаемость,умение работать в команде,быстрая адаптация в коллективе.
Опыт делового общения с руководством предприятий и организаций. Коммуникабельность,понктуальность,быстрая обучаемость,умение работать в команде,быстрая адаптация в коллективе.