Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 09.12.1984 (41 год) Пол: Мужской Место жительства: Москва
начальник отдела продаж
Профессиональный опыт и навыки
ООО "Кедр" - должность заместителя генерального директора. Период работы с 2004 по 2005 год. Производство и торговля пиломатериаллами

ООО "ПСО ГиДЭКС" - должность генерального директор. Период работы с 2005 по 2007 год. Строительство

Ростовская -на - Дону Городская дума. Главный специалсит контрольно-организационного отдела. Курировал комиссию по безопасности города. Прямая работа со всеми силовыми структурами города.
Период работы 21.01.2008 по 06.10.2008

Переведен в МУ "Управление Метро Ростова" на должность главного специалиста (экономиста) в производственно-экономический отдел. Проводил закупки для нужд предприятия. Период с 7.10.2008 по 25.08.2009

Заместитель генерального директора ООО "СтройПлощадка" Строительство и торговля строительными материаллами. Период 2009 и по настоящее время
Основное образование
Высшее Ростовский строительный Государственный университет. Факультет Промышленного и гражданского строительства. Специальность Инженер строитель
2002 - 2007 г.г.
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Высшее не оконченное. Ростовский государственный экономический университет "РИНХ". 2008 и по настоящее время. Финансовый менеджмент
Знания и навыки
Комуникабельный. Целеустремленный. Большой управленчиский опыт.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Оплата труда при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных Сводный термин для всех видов компенсаций за сверхурочные, ночные и вредные условия труда. Коллективный договор: дополнительные социальные гарантии и порядок регулирования (гл. 7 ТК РФ) Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый между работниками и работодателем. Трудовой договор с совместителем Соглашение о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы. Увольнение за неоднократное неисполнение обязанностей Прекращение договора с работником, который уже имеет дисциплинарное взыскание и совершил новый проступок. Типовые нормы выдачи спецодежды (Единые типовые нормы) Установленные государством перечни и сроки эксплуатации средств защиты для конкретных профессий и отраслей.
 
Закрыть