Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 05.09.1984 (41 год) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Начальник отдела продаж
Профессиональный опыт и навыки
С 03.2016 По 10.2016 ООО «Инвестиционная компания «Окей Брокер»
Должность: Финансовый советник. Управление
развития розничного бизнеса.В должностные обязанности входит выполнение плана продаж (по привлечению новых клиентов, кросс-продажам текущим клиентам дополнительных услуг, развитие клиентской базы) так и работа с входящим потоком клиентов – проведение встреч и переговоров, презентация продуктов и услуг компании. Сопровождение и работа с действующими клиентами по вопросам брокерского обслуживания на отечественном фондовом рынке и на крупнейших мировых биржах, банковского обслуживания, доверительного управления капиталом (структурные продукты, доверительное управление, консультационное управление, еврооблигации, Пифы и т.д.).Консультирую клиентов по различным вопросам: составлению инвестиционного портфеля ,торговым системам интернет-трейдинга, переводу ценных бумаг, функционалу кабинета клиента, налогообложению и другим вопросам. Также информирую клиентов о текущей ситуации на фондовом рынке; участии в выкупах/офертах и других текущих новостях. Кроме того, периодически провожу семинары для клиентов (в т.ч. потенциальных) на тему «Основы внутридневной торговли акциями на Московской Бирже», «Технический анализ и риск-менеджмент при торговле на фондовом рынке».
Должность: Начальник отдела продаж по Московскому региону.
В должностные обязанности входит:
Ведение переговоров с клиентами, формирование предложений;
Заключение договоров и сделок, финансовых продуктов и услуг;
Полное сопровождение клиентов на всех дальнейших этапах работы;
Создание и развитие собственного клиентского портфеля
Полное сопровождение клиентов на всех дальнейших этапах работы;
Формирование команды:
- организация менеджеров по продажам;
- постановка задач и контроль их исполнения;
- проведение переговоров с клиентами;
- проведение переговоров с менеджерами;
- обучение и разработка системы мотивации персонала;
- организация маркетинговых акций;
- решение вопросов при возникновении конфликтных ситуаций;
- ведение отчетности.
Создание и развитие собственного клиентского портфеля
Также занимался развитием регионального присутствия компании через банковскую сферу. Работал с АйманиБанк региональное присутствие более 20 регионов, ПроБизнесБанк региональное присутствие Нижний Новгород и Воронеж.
С 10.2014 По 03.2016 ЗАО «EcoFinance»
Финансовый сектор-управляющая инвестиционная компания
(управление активами)
Поиск и привлечение клиентов на полный спектр финансовых продуктов и услуг (холодное привлечение):
брокерское обслуживание, структурные продукты, интернет -трейдинг, акции, бонды, хедж-фонды,;
Холодные звонки;
Ведение переговоров с клиентами, формирование предложений
С 08.2012 По 08.2014
ООО « Рассвет»
Розничная торговля, интернет магазин
Менеджер
Прямые продажи и продажи через Call centre - Фото, видео, бытовой,мобильной техникой, и аксессуаров к ней. К достижениям можно отнести постоянное выполнение планов.
С 06.2011 ИП Уколов
По 01.2013
Перевозки, логистика, склад, ВЭД
Руководитель
Занимался грузоперевозками, была своя спецтехника.Работал с асфальтными заводами Москвы. Основные грузы - песок, щебень, асфальтная крошка. В подчинение было 4 водителя. Основные функции заключение договоров с заводами, контроль работы водителей и решения текущих проблем с техникой (ремонт).
с 10.2011 Промсвязьбанк, ОАО
по 11.2011
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Кредитование малого и среднего бизнеса.
1) Поиск и привлечение клиентов.
2) Первичный анализ.
3) Сбор документов.
4) Заведение клиентов в программу банка.
5) Консультация клиентов.
6) Ведение переговоров
С 11.2010 По 08.2011 АлтайЭнергобанк, КБ, ООО
Ведущий специалист отдела по привлечению
клиентов
Кредитование малого и среднего бизнеса.
1. Привлечение клиентов.
2. Первичный финансовый анализ.
3. Привлечение новых поставщиков.
4. Развитие отношений с партнерами.
5. Сбор документов.
6. Внутренние обучение персонала.
7. Заведение клиентов в программу банка.
8. Консультация клиентов.
9. Проверка клиентов по базам данных о
наличии/отсутствие негативной информации.
10. Ведение переговоров.
11. Проведение презентаций.
120% выполнение планов, индивидуальный подход,
хорошее качество выполнения всех поставленных задач
C 04.2010 По 10.2010 ООО Мэнпауэр Си Ай Эс (Сити банк)
Консультант по продажам банковских
продуктов и услуг
Потребительские кредиты и кредитные карты
1. Холодные звонки.
2. Переговоры.
3. Презентация.
4. Заключение договоров.
С 01.09.2008г. КБ «ЛОКО-БАНК ЗАО»
По 15.10.2008г.
Должность: менеджер группы развития отдела продаж, кредитования малого и среднего бизнеса. Основные обязанности: 1). Развитие отношений с имеющимися поставщиками, 2). Поиск и привлечение новых партнеров 3). Работа с клиентами, 4). Первичная оценка бизнеса.
С 04.05.2007г. По 25.08.2008г. АКБ ОАО «Московский Банк Реконструкций
Развития»
Должность: Главный специалист. Основные обязанности: 1). Развитие отношений с поставщиками и привлечение новых, 2). Оформление заявок, 3). Проведение сделок, 4). Составление планов, 5). Анализ рынка, 6). Привлечение депозитов физических и юридических лиц, 7). Привлечение организаций на зарплатные проекты, 8). Массовые продажи кредитных карт, 9). Ведение переговоров и презентаций в крупных компаниях, например: Росно, МТС, МГТС, Скайлинг и т.д., 10). Развитие корпоративных продаж.
Выполненная работа за последний год: Привлечено 48 автосалонов всего в работе со мной, задействовано 78 автосалонов. Выдано авто кредитов на сумму свыше 4500000$. Привлечено депозитов свыше 4000000$. Выдано кредитных карт 1371. Подключено организаций 15 шт. Выдано зарплатных карт 2485, общий ежемесячный зарплатный фонд 82005000 руб. Награжден грамотой за обслуживание клиентов и за прохождение курсов "Принцип эффективной презентации" и “Тренинг для тренеров из бизнеса” позволяющий проводить обучения сотрудников внутри банка.
С 02.04.2007г. по04.05.2007г. ООО «Юнистафф Пейрол Компании»
Должность: Специалист.
Основные обязанности:
1).Развитие отношений с
поставщиками и привлечение новых. 2). Оформление
заявок. 3). Консультирование
клиентов.
ЗАО «Компания Розничного Кредитования»
С 02.03.2005г. по 15.09.2006г
Должность: Специалист отдела внедрения и
развития розничных программ кредитования.
Основные обязанности: 1). Принятие автомобиля у автосалона и передача его клиенту.
2). Поддержание и развитие отношений с
автосалонами. 3). Оформление заявок.
4). Проведение сделок.
Основное образование
Высшее
Московская финансово - промышленная академия. 
 Факультет: финансы и кредит
 Специальность: экономист
Знания и навыки
Владение персональным компьютером в качестве пользователя. Знание программ Word, Excel, Egar.
Личные качества:
Коммуникабельность, работоспособность, легко обучаем, нацеленность на положительный результат, ответственность, исполнительность, стремление к карьерному росту, стрессоустойчивость, грамотная речь, знание банковских продуктов, активная жизненная позиция.

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Предпенсионный возраст Период в 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. Мотивированное мнение профсоюза Обязательная процедура учета позиции профсоюзного органа при принятии работодателем локальных актов или увольнении сотрудников. Денежная компенсация за задержку выплаты зарплаты Обязанность работодателя выплатить проценты за каждый день просрочки выдачи денежных средств. Профессиональный стандарт Характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Профессиональный риск (управление) Комплекс взаимосвязанных мероприятий по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.
 
Закрыть