Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родился: 04.05.1971 (55 лет) Пол: Мужской Место жительства: Москва
Начальник отдела
91 300 RUR
Профессиональный опыт и навыки
03.2011 – 06.2011 – ООО «Навигатор-М», начальник колоны.
08.2007 – 02.2011 – ЗАО «Фестина-Рус» (группа компаний «Дженти»), зам. директора с совмещением обязанностей начальника отдела эксплуатации, а также управление удаленным офисом (г. Москва)
01.2007 – 05.2007 – ЗАО «Маршрутные перевозки», ведущий специалист по транспорту
07.2005 – 12.2006 – РУП «Миноблавтотранс», начальник группы международных грузоперевозок
05.2003 – 06.2005 – УП «Печников и К», менеджер по организации международных перевозок
07.1997 – 05.2003 – ГУ «Транспортная инспекция», специалист I-категории отдела контроля
Основное образование
- Белорусский национальный технический университет (г. Минск), 2004г
Факультет: экономика и управление на предприятии. Квалификация: экономист-менеджер
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
- Повышение квалификации работников, организующих работу по безопасности дорожного движения - БАМАП-веды 2011г.
- Осуществление лицензируемой деятельности по перевозке грузов в международном сообщении - БАМАП-веды 2005г.
- Организации автомобильных перевозок с применением процедуры МДП - БАМАП-веды 2005г.
Знания и навыки
- Знание правовых норм и правил международной перевозки грузов и по территории России,
- Общие знания по ВЭД, таможенной и товарно-транспортной документации,
- Умение работать с большим объемом информации,
- Опыт работы в международных и внутрироссийских перевозках,
- Опыт работы от 3-х лет на руководящей должности в сфере транспортной логистики,
- Развитые управленческие и организаторские навыки,
- Лидерские качества, инициативность, системность, ориентация на результат, стремление к постоянному саморазвитию;
- Способность быстро выявлять ключевые проблемы и находить рациональные решения.
- Опыт в руководстве большим коллективом
английский - базовый —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Дистанционная работа Выполнение трудовой функции вне места нахождения работодателя с использованием интернета для связи. Материальная ответственность за неисправность ККТ Риски кассира в случае выхода из строя кассового аппарата по причине неосторожного обращения. Расторжение трудового договора при отказе от изменения условий труда (ст. 74 и п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) Увольнение сотрудника, который не согласен работать в новых условиях (график, оплата) при реорганизации. Электронный кадровый документооборот (КЭДО) Способ создания, подписания и хранения кадровых документов в электронном виде без дублирования на бумаге. Ежегодный оплачиваемый отпуск Гарантированный период отдыха работника с сохранением места работы и среднего заработка.
 
Закрыть