Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
Полная контактная информация доступна бесплатно только зарегистрированным пользователям
Родилась: 12.09.1984 (41 год) Пол: Женский Место жительства: Москва
Начальник ОТиЗ
115 300 RUR
Профессиональный опыт и навыки
Последнее место работы: УК ООО «ЕвразХолдинг»
Годы работы: январь 2011-июнь 2011
Должность: менеджер Департамента экономики труда Дирекции мотивации организации труда
Должностные обязанности:

Одна из крупнейших в мире вертикально-интегрированных металлургических и горнодобывающих компаний с активами в России, Украине, Европе, США, Канаде, Южной Африке и численностью сотрудников, превышающей 110 000 человек.


- ежегодное формирование годового бюджета численности и ФЗП управляемых предприятий (далее УП), проверка соответствия корпоративным требованиям и операционной эффективности;
- ежемесячное формирование консолидированной отчетности по ФЗП и численности УП, анализ отклонений и предложений по их уменьшению;
- анализ правильности расчетов заявок на изменение бюджета ФЗП;
- анализ экономической целесообразности и соответствие Трудовому праву новых и существующих положений по вознаграждению персонала УП;
- аудит расчетов с персоналом, бухгалтерского учета ФЗП и планово-отчетных форм по ФЗП и численности УП;
- участие в проектах по совершенствованию системы учета и отчетности по ФЗП и численности, автоматизации расчетов заработной платы Общества и УП.

Место работы: ООО «РМК НТМК», ОАО «НТМК» Евраз-Холдинг
Годы работы: август 2006 – декабрь 2010
Должность: Инженер по организации и нормированию труда 1 категории
Должностные обязанности:

- подбор персонала (отбор, проведение собеседований, организация и координация собеседований с руководителями);
- ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров, штатных расписаний, ведение личных дел сотрудников);
- работа с кадровыми базами данных (SAP R-3);
- отчетность по кадровым вопросам;
- сопровождение нового сотрудника во время стажировки;
- расчет и начисление заработной платы сотрудникам;
- ведения табеля учета рабочего времени;
- планирование и контроль расходования ФЗП по подразделениям;
- подготовка отчетности по ФЗП и численности;
- планирование объемов производства от фактической численности персонала;
- работа с территориальным фондом статистики, пенсионным фондом РФ;
- разработка ПВТР, должностных инструкций в бизнес-процессе, подготовка проекта коллективного договора;
- проведение фотографий рабочего дня, разработка и пересмотр норм труда.

Состояла в резерве на должность Главного специалиста по организации труда и зарплаты и должность Заместителя директора по труду, кадрам и социальным вопросам.
Исполняла обязанности в отсутствие руководителей.

Место работы: ПО студентов ГОУ ВПО НТИ(филиал) УГТУ УПИ
Годы работы: октябрь 2002 – сентябрь 2005
Должность: бухгалтер
Должностные обязанности:
- ведение бухгалтерского учета;
- расчет страховых взносов в ПФ, ОМС, ФСС;
- формирование отчетности по налогам и страховых взносов с заработной платы;
- организация и ведение кадрового учета;
- формирование платежей, взаимодействие с сотрудниками банка по платежам.
- отслеживание правильности оформления, проверка и свод данных первичного учета.
Основное образование
Высшее профессиональное
Годы учебы: 2001- 2006
Учебное заведение: Нижнетагильский институт (филиал) Уральского государственного технического университета - УПИ
Специальность: Экономика и управление на предприятии
Дополнительное образование. Повышение квалификации, курсы
Курсы по программе LEADER «Международный менеджмент» Ivey school of Business, 2003 год. 
НТИ (филиал) УГТУ УПИ совместно с Richard Ivey School of Business, The University of Western Ontario
Курсы английского языка «Conversational English», 2010 год.
Language & Management Alliance
Знания и навыки
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Оформление, ведение, хранение документации по личному составу.
Подбор персонала, проведение собеседований.
Прием, перевод, увольнение работников.
Исчисление общего, непрерывного стажа.
Табель учета рабочего времени.
Расчет и начисление заработной платы.
Планирование и контроль бюджета ФЗП.
Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, делового этикета.
ПК–пользователь: Word, Internet, e-mail, Excel, Power Point,
1С: Зарплата и кадры, Бухгалтерия; SAP R-3
Базовый уровень —

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гарантии при замене отпуска денежной компенсацией Возможность получить денежную выплату вместо части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 дней. Нормы выдачи СИЗ для защиты от статического электричества Специальные комплекты одежды и обуви, препятствующие накоплению электрического заряда на теле. Стажировка на рабочем месте Обязательное практическое обучение безопасным методам работы под руководством опытного наставника. СОУТ (Специальная оценка условий труда) Единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды. Средства индивидуальной защиты органов дыхания (фильтрующие) Устройства (маски, респираторы), очищающие вдыхаемый воздух от пыли, газов и аэрозолей.
 
Закрыть